電器商品是現在最熱的行業，很多人都想參加。在這個過程中，阿里巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴，阿里巴巴公司的薪酬待遇如何？讓我們看看螞蟻自己是怎么說的。等一系列問題！

1.暴露電氣商務運營者一個月的真正收入

電氣商務運營作為店鋪的核心力量，對店鋪的正常運營起著重要作用。因此，很多人對電器商品運營一個月能賺多少感興趣一般來說，運營的工資是工資上漲，做得好的可以得到十幾萬，做得不好的可能只有幾千。我們今天以杭州為例，調查杭州淘寶運營的工資一般是多少。在某招聘網上，當輸入淘寶運營時，薪資分為八個區間，分別為：*的低于3k，*的能夠超過50k。其中，3k以下范圍的只有兩個崗位，分別為電商運營/客服和美工兼職運營，無需任何經驗。3-5k范圍內的工作崗位，做的主要是助理或者是儲備干部等很具有向上發展空間的工作，對于工作經驗來說，一般沒有太多的要求，還有部分工作是接受應屆生的，比較適合對于淘寶運營有基礎了解的新人。5-10k的工作很多，同時要求也很高，負責網店整體的運營，制定相關流程和與外部合作伙伴的協調工作。一般要求有1~3年的相關崗位工作經驗。10-15k的職場也很多，從工作內容來看，必須負責店鋪類別的產品計劃和產品布局、多鏈接運營等。一般要求有3-5年的經驗。15-20k的崗位也包括很多，工作內容一般都包括負責全網營銷的整體規劃、電商平臺的日常推廣項目、線上活動策劃及推廣方案的執行等。一般有五年以上工作經驗的要求。20-30k的崗位，工作內容一般包括制定運營目標，對各項數據負責、深度分析用戶需求、完成各類活動的策劃，負責整個*的管理，還要進行相關知識的培訓。一般要求有5-10年的工作經驗。30-50k的崗位，要求更加復雜，既包括對店鋪運營負責，還包括0到1的店鋪搭建和團隊搭建，培養自己的優秀運營團隊，一般要求有運營總監5年以上的相關職位經驗。50k以上的崗位同樣也只有兩個，工作內容與上個崗位基本上是相同的，要求的能力包括商業洞察力、布局規劃能力、產品迭代能力、營銷策劃能力、貨品規劃能力、運營和團隊管理能力和強烈的行業敏感度，溝通協調能力。整體看來，這就像是不斷升級打怪一樣，做的越多，懂得越多，電商運營的工資也會越來越高。當然這只是杭州運營的工資標準，網上還有人進行了專門的總結。月薪3K的是新手，日常的工作，是點，還不是面，整理點數據，做個運營助理之類的事情，還不具備全局意識，可能還是產品上架，打包等一把抓。月薪5k-8k，基本會三板斧，數據整理，不過大部分很懶，沒有做數據積累分析，尤其是歷史數據，都是估計，沒有淘寶活動，開開車，有新東西出來趕個時髦，搞點流量等等。月薪10K以上，有自己的整體規劃、年度規劃、月度分解、跟蹤進度、產品規劃、推進規劃、執行等，可能有幾個助理。月薪3W以上，有5年的行業經驗，熟悉產品，數據，行業，能及時發現問題，善于分析，有多種方案解決問題，保障計劃業績順利完成，還能組織自己的團隊，最少也有10來個人吧。但是，這些都是一般的分析，具體的工資取決于當地電器商品的發展和公司的具體情況。要問工資多少，就要看你工作的替代性有多強。如果你是店鋪的核心，每月可能有十幾萬人，如果只有螺絲釘，月薪只有六千人。我們能做的只有不斷提高自己的運營能力。

2.杭州阿里巴巴老j2ee工程師的工資是多少？

資深j2ee估計在1萬左右。我的同學在阿里巴巴工作。我的同學不是他在國際網站的網站運營。如果你有實力，馬云不吝嗇他的Moey阿里巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴巴看看螞蟻自己是怎么說的

馬云