長沙市湘麓中等職業學校創辦于1988年03月,登記為"長沙市湘麓學校",批準文號為長教成社字[1988]01號;1996年1月劃歸芙蓉區教育局管理,登記為"長沙湘麓醫藥進修學校",對外宣傳沿用"長沙湘麓醫藥學校";2003年成功召開了建校15祝大會。2005年2月經報請長沙 市教育局批準,更名為"長沙市芙蓉區湘麓中等職業學校"批準文號為長教復[2005]4號;學校為尋求更大發展,2005年4月又經長沙市教育局批準,更為名"長沙市湘麓中等職業學校",批準文號為長教復[2005]10號;根據長教通[2005]68號文件現已將隸屬關系轉至長沙市教育局。同時按上級各主管*的要求重新辦理了《社會力量辦學許可證》、《民辦非企業登記證》、《法人代碼證》、《行政事業收費許可證》等相關資質證件。


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回顧長沙市湘麓中等職業學校十八年的發展歷程,在省、市、區各級*的關懷和支持下,學校堅持社會主義辦學方向,貫徹黨的教育方針,從嚴治校,教書育人,先后與湖南省藥材公司、湖南省*等單位聯合辦學,為社會輸送了7000多名中醫藥專業人才,走過了一條從無到有,從小到大,艱苦創業的發展歷程。歷屆畢業生遍布全省100多個縣市藥材公司、藥廠、連鎖藥店,近幾年部分畢業生被推薦到深圳、珠海、廣州、寧波等沿海城市的醫藥企業,均受到重用,成為企業的骨干。學校與省內外幾十家醫藥企業建立了良好的關系,學生的實習與就業無后顧之憂。按學校現有規模,每年不愁生源,不愁就業,基本上形成了"招得來,留得住,送得出"的良性循環。

管理機構

長沙市湘麓中等職業學校是在改革開放的大潮中建立和發展起來的民辦學校。十八年來,學校堅持社會主義辦學方向,堅持貫徹黨的教育方針及新時期黨的教育理念,能有效領導和管理學校,學校工作運轉正常。曾有兩名中學校長及國防科大政治四位正團職教官擔任長沙市湘麓中等職業學校領導職務,為長沙市湘麓中等職業學校的發展打下了良好的基礎。

長沙市湘麓中等職業學校歷年來,均由*負責人組成"校務委員會",研究并主持開展學校工作,學校實行"民主"管理制,經常召開"民主生活會",廣泛征求意見,為學校的發展獻計獻策。根據《民辦教育促進法》的有關規定,學校管理實行董事會領導下的校長負責制。目前,學校校長艾夭生同志系原邵陽縣衛校校長,是省教師、省人大代表、省勞動模范、省黨代表,任醫藥類中專學校校長達20余年,具有豐富的教學和管理經驗;擔任學校日常管理工作的執行校長羅光鍵同志是中學高級教師、廣州市數學理事會理事,曾任長沙市31中校長兼黨支部書記數年,同時兼任長沙市芙蓉區教育督導。

辦學條件

辦學十八年,有穩定的辦學場地,現校址座落于芙蓉區馬坡嶺美麗、清凈的將軍山,校園面積約10000m2,建筑面積約7000m2,具有容納500人的教學場地,教學設施和生活設施,是個讀書的好地方。

學校劃分為教學區、后勤區、生活區、辦公區四大板塊。有與所開專業相適應的教學設施、設備。有"中藥炮制實驗室"、"中藥標本實驗室"、"綜合實驗室"各一間;計算機房有65臺686多媒體電腦;語音室有標準語音臺46座;配備有能同時容納120人上課的多媒室教室。校園內實行"一卡通"消費,寬帶網接入,建立了校園局域網。有400m2的學生餐廳,食堂配備有一體化全自動鍋爐。

有田徑場和室內運動場各一個,室內乒乓球室一個,羽毛球、排球場各一個,能滿足學校體育教學和活動的需要。圖書室、閱覽室、廣播室、學生活動室等能滿足學生的課余文化生活。

教師辦公環境寬松有序,機構健全,設有董事長辦公室(校史編輯室)、校長室、教導處、總務處、保衛科、學生科、班主任辦公室、會議室、及來賓接待室等,各*緊密配合,工作有條不紊。

師資隊伍

生源是基礎,的教師隊伍是前提。十八年來,長沙市湘麓中等職業學校建立了一支專兼職相結合,穩定的教師隊伍,任課老師均系大、中專院校的在校講師、教授,任課情況穩定,教師歲月留給講臺、青春寫進黑板、心血編織教案、致力教書育人,符合學生實際,學生滿意,家長滿意,社會各界贊揚。

各課程全部按教學計劃配足教師,聘用手續齊全,持教案上課,嚴格執行教學計劃進行教學,教學質量,教學水平有。

學校管理

1、貫徹黨的教育方針,依法辦學,定期對學校各類辦學資質證書進行更換或審定,招生廣告真實,無"三亂"現象。

2、堅持"定單式"教育模式,先聯系就業渠道,隨后開展對外招生。招生后,學校以"服務意識"為管理導向,努力培養德、智、體、美、勞全面發展的"復合型"人才,滿足用人單位的需求。近年來,隨著醫藥企業的迅猛發展,長沙市湘麓中等職業學校歷年的畢業生就業率達98%以上,由于長沙市湘麓中等職業學校采取分層次管理及教育模式,學校的畢業生均得到用人單位的一致好評。

3、按計劃開展政治課,堅持學生政治思想考核,聘請了隆平高科技園派出所所長擔任學校的"法制副校長",定期進行法制講座,加強對學生的政治教育及法制教育。

4、重視師資隊伍的建設,學校每周開展"教師業務學習"和政治時事學習,特別強調端正教育思想,言傳身教,為教書育人盡職盡責。

5、嚴格執行教學計劃,無停課減課,專職教師不定期深入課堂聽課,有聽課記錄本,檢查教學進度。

6、有完整的學生管理制度,副校長負責學生政治思想工作,各班有專職班主任。

7、有《財務管理制度》、《會計崗位職責》、《出納崗位職責》,有總務主任負責后勤工作。

8、有嚴格的財務管理制度,有《收費許可證》、收費全部開票入帳,開支合理,無公款私分現象。會計檔案齊全,每年向上級*呈報財務報表。

9、學校文書檔案齊全,有檔案管理制度,有專業管理。