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      物業公司計提工資會計分錄,工資計提和發放,90%會計都寫錯過的分錄!

      日期:2021-08-13 16:04:22     瀏覽:1084    來源:會計教學
      核心提示:會計這個職業是比較受歡迎的職業,會計有很多個小種類,今天要說的是物業公司計提工資會計分錄 ,對于這個職業不是很了解的可以看一下臨時工加工工資怎做會計分錄,公司繳納物業費怎么寫會計分錄?,如何計提工資,

      會計這個職業是比較受歡迎的職業,會計有很多個小種類,今天要說的是物業公司計提工資會計分錄 ,對于這個職業不是很了解的可以看一下臨時工加工工資怎做會計分錄,公司繳納物業費怎么寫會計分錄?,如何計提工資,分錄怎么做?,實用!1000物業公司會計分錄+賬務處理!讓你從會計小白晉升高手,工會經費計提比例 工會經費會計分錄 工會經費管理辦法,工資計提和發放,90%會計都寫錯過的分錄!,物業會計怎么做賬?,物業公司工資計提分錄??。

      1.臨時工加工工資怎做會計分錄

      1、8月份的工資可以在9月份提取,9月份發放。 2、提取分錄作的正確。 3、發放的分錄借貸寫錯了。應該: 借:應付工資 20000 貸:現金 20000 4、如果涉及個人所得稅,在發放時,還要代扣個人所得稅,假如個人所得稅500元,分錄為: 借:應付工資 20000 貸:應交稅金--個人所得稅 500 貸:現金 19500

      2.公司繳納物業費怎么寫會計分錄?

      公司繳納的物業費,可通過管理費用或者銷售費用科目處理。相應的會計分錄應如何編制? 繳納物業費分錄處理  借:管理費用/銷售費用/制造費用等-物業費   貸:銀行存款/庫存現金  物業公司收取物業費,應作為主營業務收入入賬,會計分錄:  借:銀行存款/庫存現金   貸:主營業務收入   應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)  物業費是物業產權人、使用人委托物業管理單位對居住小區內的房屋公共建筑及其設備、公用設施、綠化、衛生、交通、治安和環境等項目進行日常維護、修繕、整治及提供其他與居民生活相關的服務所收取的費用。  管理費用是指企業行政管理*為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用?! ′N售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用?! ≈圃熨M用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用,包括企業生產*(如生產車間)發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、*規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等?!≈鳡I業務收入包括哪些?  主營業務收入是指企業從事本行業生產經營活動所取得的營業收入。  包括:工業企業的產品銷售收入;建筑業企業的工程施工收入;交通運輸業企業的運輸服務收入;批發零售貿易業企業的商品銷售收入;房地產業企業的房地產經營收入。acc5.com/activity/datum?fromLogin=12評論“日歷”免費領取21年*會計臺歷

      3.如何計提工資,分錄怎么做?

      1.計提工資時 借:管理費用(管理人員工資) 主營業務成本(清潔工,保安,其他人員工資) 貸:應付工資 2.發放工資時: 借:應付工資 貸:現金 3.計提福利費 借:管理費用(管理人員工資*14%) 主營業務成本(清潔工,保安,其他人員工資*14%) 貸:應付福利費 4.計提工會經費 借:管理費用(管理人員工資*2%) 主營業務成本(清潔工,保安,其他人員工資*2%) 貸:其他應付款-工會經費 5.計提職工教育經費 借:管理費用(管理人員工資*1.5%) 主營業務成本(清潔工,保安,其他人員工資 *1.5%) 貸:其他應付款-職工教育經費 新企業會計準則把“應付工資”“應付福利費”還有工會經費和職工教育經費都列入到“應付職工薪酬”

      4.實用!1000物業公司會計分錄+賬務處理!讓你從會計小白晉升高手

      小編的表姐,在物業公司上班,前段時間,她非要向我要物業公司的會計處理資料,說是要轉行做會計。我就向有相關經驗的前輩求教,前輩給了我一套物業公司會計處理大全,我整理后,發給表姐。沒想到一個月時間,表姐就成功從前臺轉行到財務*,真是厲害!一起來看看吧~一、所設相關會計科目二、相關會計處理....三、經營收入核算管理規定2 經營收入的確認及其時間3、 成本費用核算管理規定4、 物業工程的核算5、 維修基金的核算6、 代收款項的核算......篇幅有限,就不一一展示了,關注小編,持續更新中...

      5.工會經費計提比例 工會經費會計分錄 工會經費管理辦法

      1,工會經費的計提比例,繳費單位按月全部職工工資總額的2%計提工會經費。全部職工是指在繳費單位中工作,取得工資或其他形式的勞動報酬的全部人員(含港澳臺及外籍人員),包括合同制工人和及管理人員、臨時工、季節工等人員,以及離開本單位仍保留勞動關系的職工和內部退養職工。工資總額是指繳費單位在一個會計期間(一個月為單位)全部職工的全部勞動報酬,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等均計算在內。工會經費的會計分錄:工會經費可以單獨設一套賬,賬務處理跟企業會計的差不工會經費的管理辦法*各個地方的法律政策不一樣,

      6.工資計提和發放,90%會計都寫錯過的分錄!

      每個月發放工資,是公司員工的頭等大事,也是會計工作人員絕對不能出錯的一項工作內容。然而在計提工資和發放工資這塊,會計分錄稍不小心就會搞混,幾乎每個會計都曾經“掉進坑里”呢~今天小編就來好好講講計提工資和發放工資的相關會計處理吧!01計提工資和發放工資的區別首先,要搞清楚計提和發放的區別。計提,即計算和提取,功能主要有:1、預先計入某些已經發生但未實際支付的費用,注意這要在權責發生制的前提下來做,不能隨便預支賬款。2、根據會計制度的相關規定,計算、提取有關的準備(比如某些貨品要留存,或者減值)。3、預估某些應付賬款是多少,記入賬內。4、其他符合會計制度的預計項目。一言以概之,即提前發放下月資金或工資。發放就比較好理解了,主要就是發放上月工資。事實上,提前計提工資是相對發放工資來講的,不是絕對的提前計提。按照權責發生制原則,哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去;但在實際工作中,工資發放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資,才能發放(PS:工資計算和發放的滯后性就是這么造成的)所以,在該月月末(與其他計提、結轉分錄一起,一般是當月*一天),需要根據歷史情況或者用別的手段暫估該月發生的工資費用,做計提分錄入賬。02工資計提和發放工資的分錄說明首先,無論是什么會計分錄,你都要記熟借貸與貸的關系,如下表:那么,計提工資時的會計分錄怎么做呢?1.計提工資時(就是前文提到的企業拿來發工資的錢)借:管理費用(這個是用于*內容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費用) 貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分,即企業自己承擔的部分)借:管理費用(同上) 貸:應付職工薪酬——社保工資是計提了,次月發放工資時的會計分錄又該怎么做呢?1.發放工資時借:應付職工薪酬——工資 貸:應付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款2.上交杜保時借:應付職工薪酬——社保(這時候企業部分和個人部分都全部上交) 貸:庫存現金或者銀行存款3.上交個人所得稅時借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款【注意】社保沒辦理之前不能計提,“五險一金”計提比例各地不一樣。企業按勞動保障*規定比例繳納的部分,可列入“管理費用”中。據瑞幸咖啡招股書披露:2021年公司凈收入8.4億元,凈虧損16.2億元;2021年截至3月31日一季度凈收入為4.8億元,凈虧損5.5億元。03計提的工資和實際發放不同分錄如何做?這里分2種情況,如果是計提的工資大于實發的工資,分錄應做成:借:管理費用-工資紅字 貸:應付職工薪酬紅字如果是計提的工資小于實發的工資,分錄應做成:借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資04企業承擔給職工交的五險一金計提和發放分別怎么做分錄?1、計提工資時要先把企業部分的社保繳了:借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保2、次月發放工資時,企業承擔的公積金部分分錄對應為:借:管理費用-住房公積金 貸:應付職工薪酬-住房公積金3、企業承擔的社保部分,會計分錄對應為:借:管理費用:養老保險(醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險) 貸:應付職工薪酬:養老保險(醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)到這里要注意:向社保局繳納保險費用、稅務局申報個稅時,應當要把其他應付款扣的個人社保部分和應付職工薪酬掛的單位承擔部分全部支付掉先哦。所以會計分錄對應為:借:其他應付款—養老保險(醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)應付職工薪酬—養老保險(醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金) 貸:銀行存款(把個人扣下來的個稅全部申報了并支付) 借:應交稅費-應交個人所得稅 貸:銀行存款。你會做了嗎?2021注會考試已不足百天,小伙伴們要記得抓緊沖刺啊。注會小班沖刺VIP,助您把時間花在刀刃上來源:學會計有方法、會計家,若須引用或轉載,請注明以上信息。

      7.物業會計怎么做賬?

      物業這個行業想要拿到很高的工資,你要有高智商高情商,能力高,能寫會算,基本的賬務處理及會計核算,基本的管理方案,年度月度預算,對內能管理,對外能講道理,會為人處事。物業會計的苦,很多人都不懂,業務看似簡單,賬務處理卻一點兒也不簡單,因為很多日常業務的背后牽扯出來都是大boss級的賬務難題!今天,和大家分享:物業會計86筆真賬處理,我們一起來看~首先,我們以鄭州天一物業管理有限公司為例:物業會計做賬1、預借差旅費2021年06月01日,財務部張曉借差旅費6000.00元,現金支付。賬務處理:借:其他應收款-張曉 6000貸:庫存現金 60002、報銷差旅費2021年06月03日,張曉出差歸來,報銷差旅費4240.00元并退回多余款項。賬務處理:借:管理費用-差旅費 3992.29應交稅費-應交增值稅(進項稅額) 247.71庫存現金 1760貸:其他應收款-張曉 60003、收到房租2021年06月05日,收到租戶張磊繳納的房租,現金3200元。賬務處理:借:庫存現金 3200貸:主營業務收入 2935.78應交稅費-應交增值稅(銷項稅額) 264.224、出納將租金存入銀行2021年06月05日,出納趙倩將收到張磊的租金3200元存入銀行。賬務處理:借:銀行存款-工行中原支行 3200貸:庫存現金 32005、裝修押金2021年06月05日,收到佳購商品有限公司通過銀行轉賬支付的裝修押金20000.00元。賬務處理:借:銀行存款-工行中原支行 20000貸:其他應付款-鄭州佳購商品有限公司 200006、確認6月份物業費收入2021年06月07日,確認6月份物業管理費,現金收入334300.00元(含稅)。賬務處理:借:庫存現金 334300主營業務收入 315377.36貸:應交稅費-應交增值稅(銷項稅額) 18922.647、發放上月員工工資2021年06月15日,發放上月員工工資。賬務處理:借:應付職工薪酬-工資 136950貸:其他應付款-個人社保 14911.04應交稅費-應交個人所得稅 131.16銀行存款-工行中原支行 121907.808、繳納社保和個稅2021年06月15日,繳納社會保險費及個人所得稅。(個人承擔社保金額為14911.04元,企業承擔金額為37495.04元。)賬務處理:借:應付職工薪酬-社保(企業) 37495.04其他應付款-個人社保 14911.04應交稅費-應交個人所得稅 185.16貸:銀行存款-工行中原支行 52591.249、繳納上月增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育附加10、收取停車費11、將停車費存入銀行12、支付工程修理費13、收取租金14、收取水電費15、將收取各業主的水電費存入銀行2021年06月25日,將現金收取各業主的水電費38000元存入銀行。賬務處理:借:銀行存款-工行中原支行 38000貸:庫存現金 3800016、支付安保費17、計提本月工資18、計提固定資產折舊19、轉出多交增值稅20、結轉期間損益21、計提本月所得稅費用……篇幅有限,今天先和大家分享到這,希望對大家工作有幫助哦~

      8.物業公司工資計提分錄

      代扣代繳項目,發工資時體現。計提工資:借:管理費用銷售費用貸:應付職工薪酬-工資發放時:借:應付職工薪酬-工資貸:庫存現金其他應付款-(代扣代繳項目)繳納代扣代繳項目:借:其他應付款-(代扣代繳項目)貸:庫存現金(或銀行存款)

      通過小編辛苦整理的相關知識:物業公司計提工資會計分錄,相信對您有所幫助。

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