《哈爾濱殘疾人就業規定》將從6月1日起實施。規定要求，機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位應按本單位上年度末從業人員總數1.5%的比例安排殘疾人就業。*主導開發的公益性崗位和發展社區服務事業崗位，優先考慮殘疾人就業。公務員招考時，用人單位不得拒絕符合條件的殘疾人報考。

 
　　規定明確，殘疾人從事個體經營將免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費，并享受*稅收優惠政策，就業困難的殘疾人可享受免費的職業培訓和就業援助。對于從事農業生產勞動的農村殘疾人，有關*將在生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品收購和信貸等方面予以幫助。

　　參加公務員考試時，對符合報考公務員條件的殘疾人，用人單位不得因其殘疾拒絕報考，經考試、考查合格的，用人單位應予以錄用。在開發公益性崗位和發展社區服務事業時，應當優先考慮殘疾人就業。機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位，也將按本單位上年度末從業人員總數1.5%的比例安排殘疾人就業。