收費標準
1、根據相關助學政策,、二、三年農村籍學生分別減免2000元學費后,三年制中專學年合計收費為3215元;五年一貫制大專學年合計收費為5887元。
2、城市籍學生三年制中專學年合計收費5215元,五年制大專學年合計收費為7887元。
以上收費項目包括:學費及代收費項目(軍訓費、書本費、保險費、體檢費等,不含住宿費)
品學兼優的學生經評選可享受獎學金(8000元/年)和省*獎學金(6000元/年);家庭貧困且品學兼優的學生可享受勵志獎學金(5000元/年)、省*勵志獎學金(4000元/年)和助學金:一等獎3500元/年,二等獎2500元/年;勵志獎學金(7000元/年);家庭貧困且品學兼優的學生可享受自強獎學金:一等獎10000元/年,二等獎7000元/年,三等獎3500元/年。
新生報到須知
1、報到時需交:錄取通知書、高考準考證、高考成績通知單的復印件,身份證原件;
2、學費、住宿費按學年在報到時一次交清,學生所帶費用可存入銀行,辦理銀聯卡,到校后直接刷卡交費或直接將現金交財務處;
3、行李自帶、也可到校后購買。
學校介紹
云南外事外語職業由云南省人民*批準,*人民共和國教育部審查后同意備案,納入計劃內統一招生,具有獨立頒發承認學歷文憑資格的全日制普通高等職業。由亨德森集團投資建設,投資人亨德森?楊先生是德籍華人,現投資4.2億元,是我省大的教育外資引資項目。占地393.58畝,現建筑面積153,167平方米,規劃建筑面積262387.6平方米;建有獨立的圖書館,現有藏書48.18萬冊,其中電子圖書10萬冊,現有綜合教學樓、實訓室、多功能活動室、標準化的田徑場和籃球場,有教職工、外教和留學生公寓,有標準的學生宿舍、食堂、校醫室、現代網絡室,后勤體系較為完善,設備先進,為學生的學習和生活提供了。的校訓是"慎獨求真 創新 超越";校風是"堅強拼搏,追求卓躒";教風是"教以立人,博學海納,師心獨見";學風是"尊師勤學,樹德博學,以人為師"。培養目標是"現代素質,國際視野"的高素質人才。特色主題文化是"外事天下,語言世界"。
2012年4月,就確定了辦學思路是:"建立一個平臺,形成支撐和突出特色",即:
建立一個平臺:建立一所具有一定規模、高質量、現代化、本土化、國際化、有特色的*教育平臺;
形成支撐:形成了一個以改革創新的領導班子為支撐、以為主體的教師隊伍為支撐、以優質高效的教育教學服務為支撐、以科學創新的管理規章制度為支撐、以辦學特色為支撐;
突出特色:突出文化特色、國際化辦學特色、人才培養模式特色、專業建設特色、為社會服務特色。
一個基本形成是:治理體系和辦學特色基本形成;
兩個重點轉變是:向國際化人才培養轉變,向全面職業化辦學轉變;
三個較大提高是:科學決策水平有較大提高,管理水平有較大提高,依法治校能力有較大提高;
四個逐步理順是:上下左右關系逐步理順,管理體制逐步理順,管理等服務關系逐步理順,教學關系逐步理順;
工程建設是:與海外聯合人才培養工程,文化校園工程,辦學特色工程,人才強校工程,專業發展工程。
2012年就制定了《云南外事外語職業章程》、《云南外事外語職業黨委工作條例》、《云南外事外語職業董事會工作條例》、《云南外事外語職業行政工作條例》,形成了角度不同但目標指向一致的不缺位、不越位、不錯位的治校體制,形成了政治權力、法人權力、行政權力、民主權力、學術權力的現代高校權力運行體系。現形成了一個團結共事和諧干事的領導群體。同時,還制定了《云南外事外語職業學術委員會章程》、《云南外事外語職業工會章程》和《云南外事外語職業行政工作制度》和董事會、黨委、行政有關的其他規章制度,使步入了"依法治校"的軌道。被云南省民政廳評為"4A級社會組織",已走出了初創期,步入了良性循環發展的軌道。
現與泰國清邁*、泰國坎査納布里皇家*、泰國納瑞宣*、泰國帕府*、美國皮爾斯*、韓國東州*、韓國湖南*、韓國全州*、英國全球倫敦等國外高校建立了合作關系,實施人才聯合培養、課程資源共享、共建實習實訓基地,目前與達成合作共識的海外實訓基地有9個,能夠為護理、學前教育、酒店管理、韓語和泰語專業學生提供實習(就業)崗位。2016年我校在泰國北碧皇家*建立了"*語言文化中心"。隨著云南面向南亞、東南亞"輻射中心"戰略定位的進一步實施,"一帶一路"開放戰略的啟動,云南外事外語職業的辦學特色將更加凸顯其自身的個性和特點。
現開設有三年制專科32個專業,五年制專科23個專業,三年制中專10個專業,一年制中專4個專業,成人教育9個專業。涉及文化教育、財經管理、建筑、醫藥衛生等九個專業大類,面向國內7省市招生。
擁有一支專兼結合的教師隊伍,并聘請外籍教師到學校任教。副高以上職稱占專任教師的13.5%;碩士研究生以上學歷占專任教師的28.6%;雙師素質教師比例達42.43%。有校級教學6人、校級教學團隊3個,省級訪問學者1人。加強專業帶頭人和骨干教師的培養,現已確定專業帶頭人6名,骨干教師14名,建立了主要來自企業和高校的114名外聘教師資源庫;注重學生實踐教學和職業能力的培養,已建成了校內實訓基地36個,校外實訓基地42個。
