東莞鳳崗執業中藥師培訓哪里好，由大數據顯示東莞執業藥師培訓 ，你只是光聽說了嗎？小編就帶大家真真切切了解一下執業藥師進藥企怎么樣，執業藥師進藥廠怎么樣，執業藥師的管理與法規，執業藥師的技能培養，執業藥師證拒絕*，執業藥師的工作強度，執業藥師和藥劑師的區別。

1.執業藥師進藥企怎么樣

藥企和藥店是截然不同的，我之前一個親戚在我們當地的藥監局上班也有很多在藥企上班的朋友，基本上很少和外面接觸。藥企是大概念，包含制藥企業，醫藥公司、藥品連鎖企業及零售企業。有50%以上的執業藥師都是在連鎖藥店工作。大多數連鎖藥店上班時間都是一天12小時，上一天休一天，每家連鎖的工資待遇各不一樣。在連鎖藥店上班接觸的客人多，能把藥學知識運用到工作中，學以致用。

2.執業藥師進藥廠怎么樣

藥廠其實也可以歸類到銷售行業了，銷售行業的通理就是低底薪，全靠自己的業績拿提成。在藥廠工作的執業藥師，大多數都是擔任醫藥代表，可以分為外資藥企代表以及國企，私企醫藥代表，以及器械類代表。有一句話是這樣形容藥代的：不是在拜訪醫生，就是在拜訪醫生的路上。銷售類工作的底薪都不太高，主要是多勞多得，特別能鍛煉人，也有少數干得好的藥代月入過萬。

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3.執業藥師的管理與法規

管理與法規是參加執業藥師考試的考生必考的科目，而且還是很重要的，當然知識點也是比較好掌握相對于專業知識來說，那么，雖然說通過率高，也不能忽視這個科目，根據往年的統計，這個科目是通過率教高的一個科目，因為知識點都是以記憶為主，基于這個特點，故藥理管理與法規可在考前進行突擊復習，帶著剛復習完的大腦走進考場，往往會收到很好的效果。

4.執業藥師的技能培養

執業藥師的技能培養，由于藥物和其他的產品不一樣，質量要求是非常的高，而且對于該專業的工作人員要求也是很嚴格的，技能培養也是需要大大的提高，現在不管是*還是*，對執業藥師實踐技能培養的考核標準提高。*版GSP要求對企業質量負責人和企業質量管理*負責人要求具有執業藥師資格和3年以上藥品經營質量管理的工作工作經驗。

5.執業藥師證拒絕*

以前經常聽見說一些行業*的行為，這是*大力打壓的，不允許這樣的，堅決抵制的，*人力資源和社會保障部官網集中曝光了一批執業藥師掛證名單，將打擊執業藥師掛證行為作為工作重心，可以說，執業藥師掛證行為己經成為各方圍剿的重點。公開出榜招聘執業藥師，做到遵紀守法，佩證上崗，致使執業藥師人才更加緊俏，從而引發其薪資的上漲。

6.執業藥師的工作強度

說到工作強度，現在有很多護士開始考執業藥師，一部分女生可能覺得醫院工作強度太大，壓力也大。執業藥師這個行業的待遇普遍在提高，且高于一般持證者，你可以翻一翻北上廣深地區招聘藥師的薪資，你會發現，基本都在萬左右，他們工作的內容，相對于相同薪資的其他行業還是輕松很的的，也就是說相同的報酬，工作的強度和難度執業藥師是輕松很多的。

7.執業藥師和藥劑師的區別

職業藥師主要還是針對中西藥兩大專業，是有區分的專業，而且考證的考試內容也是不一樣的。考取藥劑師可以進醫療系統，考取執業藥師證可以進藥企藥店，兩個證不沖突，符合條件的可以同時考取，我們*現在執業藥師還有很大的缺口，規范化的用藥市場需要執業藥師的貢獻，如果你符合執業藥師的報考條件，建議你考一個，雖然在當下執業藥師不是十分可觀，但前景值得期待。

執業藥師進藥企怎么樣，執業藥師進藥廠怎么樣，執業藥師的管理與法規，執業藥師的技能培養，執業藥師證拒絕*，執業藥師的工作強度，執業藥師和藥劑師的區別，現在是不是覺得很容易理解，而且操作也比較簡單了呢，其實并沒有我們想象中那么難，而且行業需求量比較大，所以大家要堅持學哦，并且學以致用。東莞鳳崗執業中藥師培訓哪里好

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