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教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業從業的一個許可證書，是需要參加*統一組織實施的資格類考試，并合格之后才會給與頒發教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點，只有一個就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

教師招聘考試包含哪些

不管是哪種形式舉行的招聘教師的考試都能別認為是教師招聘考試，那么目前在國內就有教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學校教師招聘考試和代課教師招聘考試。以上所說的幾種招聘教師的考試是比較全的教師招聘考試方式。

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教師招聘考試報班學習

教師招聘考試是需要進行筆試和面試兩項考試的，不管在筆試還是面試的時候都是需要做前期的大量準備才可以更好的去應付考試。那么在準備的時候，就可以著重的去選擇一個專業點的培訓班學習，不但能有效的學習到理論知識，還能掌握一些面試的技巧等，是一個比較好的學習方式。

教師招聘和公務員考試那個難

教師招聘考試是指各縣區依據各縣區教師崗位的缺失或者教育人員的需求而組織的一場選拔性考試；而公務員考試則是*統一組織實施的選拔行政單位人員的考試。根據每年的考試通過率和去報考的人數對比，去參加公務員的考試難度要大于去參加教師招聘考試的難度。

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