學校簡介
云南冶金高級技工學校是一所以培養全日制預備技師(技師)、高級技工、中級技工為主,兼顧非全日制和職業培訓的綜合性技工院校。始建于1978年,隸屬于云南冶金集團,業務主管*為云南省人力資源和社會廳。學校規劃建設3個校區,面積余400畝,在校生規模達6000余人,其中高級工、預備技師占比超過70%。學校系統建立了有色冶金、先進制造、交通運輸、現代服務業等4大專業群28個專業,在有色冶煉、汽車修理、汽車駕駛、電氣自動化設備安裝與維修等云南省特色產業的高技能人才培養方面形成了特色優勢和突出能力。擁有1個大師工作室,近百名"雙師型"專職教職工,30余名級技能大師、"云嶺首席技師"等特聘實訓指導教師。學生畢業"雙證"率達98%,就業率達98%。
近年來,學校在服務云南冶金集團轉型發展大局、服務區域經濟發展方面成效顯著。2016年全年為云南冶金集團17家企業、23個工種、近2000人進行了培訓鑒定;完成技能扶貧3700余人,完成社會化職業培訓鑒定2600余人,為省內外企業和行業協會輸送了千余名優質技能人才,較好地履行了技能人才培養的使命和責任。
近40年來,學校為云南省尤其是有色冶金行業輸送了數萬名技能人才,目前學校已建設成為集技工教育、職業培訓、技能鑒定、競賽集訓、公共實訓、就業服務等為一體的綜合性高級技工學校。學校將秉持"技融德業、匯成大器"的校訓,團結進取、砥礪奮進,牢牢抓住和云南省大力發展職教事業的良好機遇,為云南省高技能人才隊伍建設作出更大貢獻。
資質榮譽
云南冶金高級技工學校助學政策
就讀我校的學生按照政策享受助學金(1500元/年),農村學生和城市經濟困難學生免學費。對于品學兼優的學生,可申請云南省*獎學金(每人每年4000元)。畢業學生獲"雙證"率達到,就業率達98%。
云南冶金高級技工學校招生代碼:530T04
招生計劃
工業機器人運用與維修
培養能夠從事工業機器人設備機電一體化設備、電氣自動化設備的運行維護、編程調試、安裝維修、銷售及售后服務的等工作,具有較好的操作經驗,能進行生產作業管理,具有創新精神和創業意識的高素質技能型人才。
汽車維修與駕駛
本專業主要為社會各類性質的汽車維修及裝飾美容行業培養復合型人才,包括汽車維修、汽車電氣維修、汽車鈑金與涂裝等多個方向。
新能源汽車檢測與維修
新能源汽車維修專業的人才缺口巨大,相關專業的畢業生數量難以滿足市場的崗位需求量,因此職業院校在新能源汽車維修專業的課程設置應該順應市場需求,一方面可以填補市場的人才缺口,另一方面可以提高畢業生的就業率。
消防工程技術
本專業培養具有良好職業道德和文化素養,適應經濟建設需要,德、智、體、美等全面發展的,掌握火災科學的基本理論、消防安全技術與方法、安全消防政策法規,具有消防安全管理、火災隱患評價、控制及安全消防設施操作能力的化工生產安全及消防管理高素質技術技能型專門人才。
機電一體化技術
機電一體化又稱機械電子學,英文稱為Mechatronics,它是由英文機械學mechanics的前半部分與電子學electronics的后半部分組合而成,機電一體化早出現在1971年日本雜志《機械設計》的副刊上。機電一體化是由計算機技術、信息技術、機械技術、電子技術、控制技術、光學技術等相融合構成的一門獨立的交叉*。機電一體化主要發展方向為智能化,模塊化,網絡化,微型化,系統化等。
電子商務
為互聯網生態培養互聯網運營一、技能人才,通過學習互聯網運營基礎、營銷型網站建設、SEO搜索引擎優化、SEM搜索引擎競價、新媒體運營、社交電商、電子商務運營等課程,使學生具備獲取網絡資源、了解網絡各種盈利模式、運營策劃、溝通表達能力與—定的職業素養。
鐵路客運服務
培養具有高速鐵路車站與動車客運組織、服務、管理等能力的技術技能人才。主要學習高速鐵路旅客運輸組織、高速鐵路客運服務與禮儀、高速鐵路客運乘務實務、高速鐵路客運乘務應急處理、高速鐵路乘務英語、高速鐵路動車餐飲服務等課程。
幼兒教育
學前教育專業得到政策的大力支持,國控專業,重視程度高,工資待遇好。同時二胎政策的實施,幼師需求量大,讓本專業學生接受學前教育技能的基本訓練,掌握保育、教育和研究的基本能力。探索兒童的生理、心理發展規律和行為表現,學習怎樣運用生動而有效的方法,幫助幼兒獲得良好的發展。
有色金屬冶煉
本專業畢業生主要面向冶金行業,從事有色重金屬、有色輕金屬或稀有金屬冶煉的生產操作、技術管理工作和質量分析檢測工作。
特色就業分配制度
學習實行"就業預測,就業指導,就業推薦,就業跟蹤"的全程服務,就業主要以省內優質的國營大中型企業及國際就業為主,的外企、合企、民企為輔,就業穩定,質量高。就業率每年均在97%以上。
1、取得"雙證"( 學校畢業證書和證書)的學生由學校優先推薦就業;
2, 學生在頂崗實習期間,用工企業提供每月約1500-2000 元的生活補貼;
3 、學生畢業經雙方選擇被企業錄用后,月薪3000-6000元,并按規定購買相應的"五險";
4、學校對畢業生就業采取跟蹤服務三年的措施。
