天津二級建造師培訓服務價格，大家可以看一下天津建造師培訓 。首先我們來看一下它的內容概括，建筑企業的人員要求，相關政策，我國設計師從業分布，建造師的作用，什么叫建造師，建造師執業資格制度的作用。

1.建筑企業的人員要求

根據相關法律法規?所規定的，公司關鍵工作人員注冊建筑師不少于三人。項目負責人必須擁有五年之上的在建筑施工技術性管理崗位上的歷經?，并且需要有工程項目編碼序列在中間級別之上或者注冊建筑師或者注冊巖土技術工程師的證書?；構造工程?、巖土工程?、機械設備?等技術專業初級之上的工作人員不得少于八人，并且技術專業齊備?。擁有崗位證書的施工工地管理者不得少于十人，并且土建施工員?、質量管理員?、專職安全員?、機械安全員、造價工程師等工作人員必須齊備?。

2.相關政策

搞好高級人才塑造貯備。增加建筑行業高級人才的塑造和引入幅度，充分發揮湖北省高等學校和高等職業院校的教學資源優點，科學研究制訂保障性住房等有關激勵政策，進行省部級 勘察高手和修建高手評選。激勵有標準的建筑施工企業創建頂尖技術員規章制度、勞動模范 和匠人優秀人才創新工作室 、技能大師個人工作室和技能型人才庫，將薪資分派向核心技術專業技能職位傾斜。不斷提升建筑設計師 、結構設計師 、注冊建造師 、造價師等申請注冊從業類優秀人才的塑造考評與繼續再教育規章制度，激勵向既懂設計方案又懂工程施工、不僅有基礎知識也是有社會經驗的綜合型 、專業人才提高 。

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3.我國設計師從業分布

*設計師主要分布行業：建筑設計、室內設計、工業設計、服裝設計、產品設計、平面設計、網站設計等7個類別。其中產品設計類占比28%，室內室外設計占比20%，服裝設計占比16%，平面設計占比11%，建筑設計占比6%，工業設計占比5%，網站設計占比3%，其它類目的設計占比11%。隨著人工智能、物聯網的飛速發展，對生活品品的個性化追求。在未來的五到十年，尤其在工業設計、環境設計、產品設計的細分領域里，一定會出現巨大的人才缺口，必將迎來設計人才需求的高峰。

4.建造師的作用

建造師公司勢力的展現。公司有了所謂的建筑資質，才表明公司從硬件到軟件，都有了接大活的能力。也是拔高公司戰斗力的添加劑。要是公司沒有資質，只有等死。所有的工程招標都是對資質有逆天要求的。那些沒有資質證書的人來講，得不到其它想要合作企業的喜歡，公司的發展必須拿證書來開路。

5.什么叫建造師

建造師分為一級建造師和二級建造師。一級建造師執業資格實行*統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度，由人事部、建設部共同組織實施，原則上每年舉行一次考試；二級建造師執業資格實行*統一大綱，各自治區直轄命題并組織的考試制度。報考人員要符合有關文件規定的相應條件。

6.建造師執業資格制度的作用

改革開放以來，我國建設事業迅速發展，各項改革不斷深化，有關法律、法規和管理規章不斷完善。建造師執業資格這項制度的建立，必將促進我國工程項目管理人員素質和管理水平的提高，促進我們進一步開拓國際建筑場，更好地實施“走出去”的戰略方針，同時也對促進建設事業健康發展起著重要作用。

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