上海教師編培訓哪個好為了讓大家能詳細的了解上海教師招聘考試培訓，小編整理了以下特崗教師招聘，教招考試程序，教師招聘考試答題技巧，教招崗位選擇，教師招聘考試APP，教師節招聘考試題目難度如何，教師的薪資如何詳細的相關知識。
1.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農村學校師資，促進城鄉教育均衡發展而開設的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由*發起的，各省統一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區里面進行從事教師工作。
2.教招考試程序
如果有編制的教師招聘考試是要經過筆試和面試兩個環節的，筆試主要考教育學、教育心理學內容，面試主要是說課，只有很個別的地區是試講。面試一般問的問題包括專業知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題，這個沒有統一固定的模式，主要考察學生作為教師應具備的職業能力和職業素養。
上海教師編培訓哪個好3.教師招聘考試答題技巧
教師招聘考試的答題技巧無外乎就那幾個，一是把握好考試時間，盡可能的不要在一道題目上花費很長時間作答；二是、先做會做的題目，*在返回來做不會做的；三是調整好考試心態，不慌不忙，認真閱讀。*就是有時間的話檢查一遍卷面。看看準考證號和姓名有沒有填錯等。
4.教招崗位選擇
在通常情況下，經濟越發達的地區對學歷的要求越高，經濟比較落后的地區對學歷要求相對較低。城市對學歷要求高，而鄉鎮對學歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區的往年招聘公告，看一下往年的一個學歷要求以及專業要求，看自己是否符合。并且分析一下往年各學段，城市與鄉鎮的報考比，然后再結合自身情況做判斷。
5.教師招聘考試APP
教師招聘考試是去選拔優秀的教師為目的考試，已經延續了很多年了，對應的也有很多的教育培訓機構去從事相關的培訓工作，隨著科技時代的發展，APP逐漸也在教師招聘考試學習當中體現出來了，目前有很多的教育培訓機構開發出來的APP都能幫助到考生進行一些習題的練習，以及知識點的掌握技巧等。
6.教師節招聘考試題目難度如何
教師招聘考試的題目難度是比教師資格證考試的題目難度要打很多，其中涉及到的知識點根偉的專業也更加深入，在考生去參加教師招聘考試的時候是需要去認真的復習備考，同時要輔以一些題庫訓練，找取一些專業性質的APP和培訓班去學習，避免少走彎路。還是能很大程度上通過教師招聘考試。
7.教師的薪資如何
以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現如今雖然也對教師行業進行了改革，但其實教師行業的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據其教學的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫保和退休金等等。
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