石家莊柯棣華醫為什么就業率那么好?學生畢業后就業問題是學生和家長比較關心的問題,也是石家莊柯棣華醫領導從建校以來比較重視的問題。為此,石家莊柯棣華醫專門成立了實習就業指導中心,配備得力干部狠抓這項工作。經過十幾年的努力,石家莊柯棣華醫已成為全軍陸、海、空、武警部隊醫院合同制護士的定點培養基地,就業率始終保持在95%以上。

    石家莊柯棣華醫于其它學校不同之處在于學校不滿足于學生有一份工作,而是高端就業。這些醫院包括:解放軍總醫院(301)、武警總醫院、空軍總醫院、海軍總醫院、第二炮兵總醫院、總裝備部總醫院(306)、北京軍區總醫院、沈陽軍區總醫院、濟南軍區總醫院、南京軍區總醫院、廣州軍區總醫院、成都軍區總醫院、蘭州軍區總醫院、武漢軍區總醫院、福州軍區總醫院、烏魯木齊軍區總醫院、第二軍醫*附屬長征醫院、長海醫院、第三軍醫*附屬西南醫院、大坪醫院、新橋醫院、第四軍醫*附屬西京醫院、唐都醫院、秦都醫院、各省武警總隊醫院等216家,學校學生在這些就業單位有較高的工資待遇和獎金。
    學生就業有五項:
    (1)有良好的就業單位;
    (2)每名學生入學就簽訂《就業協議書》,對學生就業擔當法律責任;
    (3)實習完畢沒有被醫院留用的學生,負責二次安排就業,且不收任何費用;
    (4)學校建有實習就業指導中心,并和簽訂《就業目標責任狀》,有組織和制度上的;
    (5)實行畢業生三年追蹤,負責沒就業或轉崗學生的就業安排。
    石家莊柯棣華醫每屆畢業的學生,已經是供不應求。部分學生還轉為了部隊文職干部,我國現在的實際狀況僅達到百張病床配備了26名護士,缺口很大,再加上原有醫院擴建、新建醫院不斷增加,新農合的不斷普及,國民的健康水平要求的不斷提高,護理人才的缺口還在不斷增加。在全球金融危機的情況下,其它行業都在減薪、裁員,而我們護理專業就業前景十分廣闊。所以各位家長、各位同學敬請放心,學生在石家莊柯棣華醫畢業后就業是有的。