三級標準課程
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課程 名稱 |
課程內容 |
學時 |
網授課 |
面授課 |
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基礎 知識 |
職業道德 |
5.25 |
/ |
面授 |
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勞動保障法律和政策 |
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勞動關系 |
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人力資源管理 |
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勞動經濟學 |
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其他基礎知識 |
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勞動標準實施管理 |
勞動標準信息收集 |
5.25 |
/ |
面授 |
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勞動標準的應用 |
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勞動合同管理 |
勞動合同的訂立 |
9 |
/ |
面授 |
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勞動合同的履行和變更 |
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勞動合同解除和終止 |
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集體協商與集體合同管理 |
集體協商籌備 |
5.25 |
/ |
面授 |
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集體協商與集體合同訂立 |
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集體合同履行 |
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工資集體協商 |
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勞動規章制度建設 |
勞動規章制度的制定 |
5.25 |
/ |
面授 |
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勞動規章制度的解釋及實施 |
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勞資溝通與民主管理 |
信息溝通管理 |
5.25 |
/ |
面授 |
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勞資協商 |
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職工代表大會的組織召開 |
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員工申訴與勞動爭議處理 |
員工申訴處理 |
9.75 |
/ |
面授 |
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勞動爭議協商處理 |
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勞動爭議調解處理 |
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勞動爭議仲裁、訴訟案件辦理 |
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勞動爭議案卷管理和案件信息統計分析 |
二級標準課程
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課程 名稱 |
課程內容 |
學時 |
網授課 |
面授課 |
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基礎 知識 |
職業道德 |
5.25 |
/ |
面授 |
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勞動保障法律和政策 |
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勞動關系 |
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人力資源管理 |
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勞動經濟學 |
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其他基礎知識 |
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勞動標準實施管理 |
用人單位勞動標準制定 |
5.25 |
/ |
面授 |
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勞動標準實施狀況評估 |
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勞動合同管理 |
勞動合同的訂立 |
9 |
/ |
面授 |
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勞動合同的履行和變更 |
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勞動合同解除和終止 |
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集體協商與集體合同管理 |
集體協商籌備 |
5.25 |
/ |
面授 |
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集體協商與集體合同訂立 |
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|
集體合同履行 |
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工資集體協商 |
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勞動規章制度建設 |
勞動規章制度的制定 |
5.25 |
/ |
面授 |
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勞動規章制度實施指導 |
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勞資溝通與民主管理 |
信息溝通管理 |
5.25 |
/ |
面授 |
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|
勞資協商 |
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職工代表大會的組織召開 |
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員工申訴與勞動爭議處理 |
員工申訴處理 |
9.75 |
/ |
面授 |
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集體勞動爭議協商處理 |
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集體勞動爭議調解處理 |
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勞動爭議仲裁、訴訟案件代理 |
一級標準課程
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課程 名稱 |
課程內容 |
學時 |
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面授課 |
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勞動標準實施管理 |
勞動標準的實施 |
5.25 |
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面授 |
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用人單位勞動標準的完善 |
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勞動合同管理 |
勞動合同的訂立 |
10.5 |
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面授 |
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勞動合同的履行和變更 |
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勞動合同解除與終止 |
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集體協商與集體合同管理 |
集體協商概述 |
5.25 |
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面授 |
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集體協商策略 |
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區域性、行業性集體合同 |
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區域性、行業性工資集體協商 |
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勞動規章制度建設 |
勞動規章制度的制定 |
5.25 |
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面授 |
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勞動規章制度的實施與評估 |
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勞資溝通與民主管理 |
信息溝通管理 |
5.25 |
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面授 |
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勞資協商 |
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職工代表大會的組織召開和職工董事監事制度建設 |
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員工申訴與勞動爭議處理 |
突發事件處理 |
5.25 |
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面授 |
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勞動爭議預防和勞動關系協調體系制定 |
如有修改，請以*公布為準
課程咨詢熱線：15919396641 QQ：3549170269 謝老師
