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1.教師有哪些工資
績效工資是指學期和學年獎金,這部分獎金只能占工資的10%左右。主要是激勵教師把工作做出成效、優質優得,不僅要激勵多代課更要激勵上好課。特優津貼是指全體教師公認的特別優秀的教師所享有的,沒有名額的限制,以*及級、地方、確定不同的標準,使得那些有才華的教師得到應有的報酬。
2.教師的工資
基本工資是按照教師的資格來定(隨國民經濟的增長):*教師2000元,*教師2300元,高中教師2500元,*教師3000元。教齡工資是指隨著教齡的增長,每年30元,實行工齡工資不僅是對老教師的照顧更重要的是鼓勵終身從教的思想。
3.教師資證及格分數是多少
教師資格證筆試的卷面分數滿分為150分制,在最終查詢筆試成績的時候,報告分數顯示70分為合格,及格分數也就是70分,這是經分數換算之后的分值,教育部考試中心根據考試標準和當次考試情況,確定各科目*統一的合格分數線。由于各個科目難度存在差異,其合格分數線不盡相同。為統一各科目的合格分數線,采用線性轉換的方法,將考生0~150分量表上的原始成績換算為0~120分量表上的轉換分,并使各科目的合格分數線統一轉換為70分。教資面試考試在查詢成績的時候,不會顯示具體的分數,只會顯示是否合格。
4.教師資格證筆試通過率是多少
教師資格證的通過率也算蠻高的,平均來算,筆試的通過率在70%左右,在筆試合格以后接著進入面試,面試的通過率在40%左右。筆試與面試合計通過率在30%。在認證階段 其中有體驗不合格的 語言不合格的 政審不合格的 其他各種原因放棄考試的,最終拿到教師資格證的比例在25%,稍高于通過率約為20%的。
5.教資考試通過率是多少
不管是筆試,還是面試,官方都沒有公布過確切的通過率,但相比較而言,面試通過率更高,在70%左右,而筆試大概在30%上下,當然這會依各份的組織要求不同,略有浮動。通過率高低不能決定什么,你的努力才決定能否拿證。
6.沒有教師資格證能去當培訓當老師
可以,但根據地區不同可能會有不同情況。比如如果在招聘頁面要求:持有教師資格證。注意沒有‘優先’二字。那你就別投了,這個地區估計是嚴查地區。如果寫的是"持證優先",或者干脆沒寫的,可以投,表現優秀也能入職,但給個經驗,盡量挑11月/3月時候投簡歷,那時候是培訓機構缺人的時間,面臨著業績壓力時候客觀上面會放些水,
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