福州新教師招聘考試培訓怎么樣，開始掀起了熱潮，福州教師招聘考試培訓是被大眾所認可的哦 ，小編對還在迷惑總的小伙伴進行一個簡答特崗教師的目標和任務，教師的待遇相當不錯，選擇培訓機構的好處，筆試內容有哪些，“教育、*基礎理論和面試”，教師招聘考試是指什么，如何選擇輔導班。

1.特崗教師的目標和任務

特崗教師是一種計劃，是*專門為西部地區農村一位教育而設定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業生到西部地區農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，解決農村學校師資力量不足和提高農村教師隊伍整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

2.教師的待遇相當不錯

首先教師工資可以媲美公務員，甚至有過之。并且有著很穩定的待遇，對于教師的福利，有著全面保障。而且教師的假期時間也是相當安逸的，雙休加上寒暑假。教師工作環境也相比其他職業更舒適，無論軟件、硬件、基礎設施還是室內外環境。

3.選擇培訓機構的好處

選擇培訓機構，意味著你能更好地知己知彼。進入同一個輔導班的，往往都是競爭同一個或同一類崗位的畢業生，大家在一起學習交流，你能很快了解到你的競爭者有什么特點、是什么水平，自己準備起來也更加有底。同時，在旁觀他人的同時，你也可以及時反思自己的缺點，學習他人的長處，促進自身水平提升。

4.筆試內容有哪些

筆試內容分為三種:*種是*專業和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。第二種是*專業知識和公共基礎知識。這里的公共基礎知識也有不同，有的地區指的是教育理論知識，有的地區指的是文史法律數學政治時事等綜合知識。第三種是職業能力傾向測驗和教育基礎知識。

5.“教育、*基礎理論和面試”

教育基礎理論、*基礎理論和面試這種方式逐漸成為各地教室招聘考試的命題范圍。它不僅對教育*所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對于所報專業*的基礎能力和知識，這也是筆試測查的重點。面試中采用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查后會附帶出現結構化的面試題目。

6.教師招聘考試是指什么

教師招聘考試是指教師具有從事教育行業的能力后進行的競爭上崗考試。教師招聘考試*沒有統一的考試形式和考試大綱，大部分份通常由區、教育局根據當地各學校招聘教師人員情況進行匯總統計后，由區教育局和人事局統一組織招聘考試，部分份則實行全統一考試。

7.如何選擇輔導班

在選擇輔導班的時候要選擇有專職老師。靠譜的輔導班應該有專職的管理人員負責考勤、后期保障等工作，讓師生安心上課、學習。靠譜的輔導班每一門課程都有專職的老師講解，帶領學員按照考試要求系統學習專業內容，課程結束時還應該進行模擬考試，直到每個學員都達到應有的水平。

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