合肥托福寒假培訓，當你對合肥托福培訓一頭霧水的時候，看到了這些托福聽力，在職人員怎么考托福，托福考試類型及區別，才發現這樣更好。

托福聽力

聽力確實是個磨人的小妖精，語篇長，話題學術，且無法提前看到題目（我們屬魚的可還能活）個人覺得聽力80%靠能力，20%靠技巧，相較于題型、筆記等，更重要的是如何練習提升聽力能力，掌握了“術”之后，選擇合適的“器”才能起作用。如何判斷自己的“術”是否精進呢？先試著做一套題。考試通常包含三種聽力材料，對話、學術講座、包含討論的學術對話。后面兩種聽力材料會稍難一些，可以先用難的測試一下自己。

在職人員怎么考托福

其實在職學英語相對于在學校學習反而有點優勢，一方面是學英語相對比較純粹，沒有工作上的亂七八糟的事情，所以學習狀態比較投入，另一方面畢竟年齡大了。學習更有緊迫感。當然在職學托福的確非常艱苦。而且考試前登記身份證的時候，會看到一起考試的比自己小4-8歲的朋友們。會有一點心理壓力。在職復習的朋友因為一天從早到晚可能都在高強度的工作/學習狀態里，所以到*臨考前可能會心理壓力大，情緒比較緊張。

托福考試類型及區別

新托福與舊托福*的區別是多了個“網”，也就是通過網絡，而不再是紙質的考試。新托福考試是以互聯網為依托，取代了以計算機為依托的托福考試。托福網絡考試始于2005年末，網考首先應用于美國、加拿大、法國、德國和意大利，并在2006年里在全世界普及。新托福考試如今是*考生普遍選擇的方式。新托福通過互聯網與ETS總部組成局域網，為每個人發出不同的考題。考題一次有效，不會再有題庫。此外，網考通過電子方式記錄答案后，將答案傳輸到人工評分網絡，并予以客觀、可靠的評分，確保考試的公平合理性。

合肥托福培訓

上面這幾點托福聽力，在職人員怎么考托福，托福考試類型及區別我看說得挺在理的，對此你是怎么看的。

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