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什么是教師招聘
教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業的正常就會擁有,如果是非師范生就要必須通過教師資格考試,通過考試后才能上崗。
教師招聘考試是不是編制考試
教師招聘考試里面有很多的考試分類,有特崗教師招聘考試,教師編制考試,私立院校教師招聘考試等,著這許多的教師招聘考試當中,中油各地區的考試文件中明確提出了該考試的編制問題,比如考試獲得多少分能拿到編制或者*規定的除外,都不算是獲得編制。所以教師招聘考試不全是編制考試。

教師招聘考試能不能自學
教師招聘的考試在備考學習的時候能不能自學,嚴格意義上是可以去自學的,因為在學習的界定上沒有強迫型要求去報培訓班學習,是可以進行自學的。只不過在自學的時候難度比較難,學習的壓力比較大,學習時間花費比較長,其他的幾乎是和報培訓班學習幾乎是一樣的。
教師招聘考試時間
教師招聘考試的考試時間一般集中在3-8月份,不同的地區教師招聘的情況不同,考試的時間也是不同的,基本上都有自己地區的安排,像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份,而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時間一般是在筆試時間之后的一個月左右。
教招考試內容
教師招聘考試*沒有統一的考試題目,到現在教師招聘考試都只是個地區的教育局和人事局統一招聘考試。針對于每個地區的考試題目不同因此可能學習復習的內容就不會相同,*是在當地的培訓機構參加專業的教招考試培訓,這樣把握會更大一些。
特崗教師考試內容
特崗教師的考試內容包含了公共基礎知識和專業基礎知識;其匯總公共基礎知識包含了*思想政治基礎知識、時事政治、教育法規、*英語和計算機基礎。專業基礎知識包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類分別命題考試。從而確定去哪個崗位工作。
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