合肥造價員證和二級造價師,接二連三爆出合肥二級造價師培訓班的亂象,怎么選擇一家專業的合肥二級造價師培訓機構呢。我們來了解下造價工程師怎么備考,造價師的薪資模式,工程造價師控制的指標標準。
造價工程師怎么備考
造價工程備考也是分很多種有些人因為時間的原因還是選著輔導班比較的多,有些人選擇是自己學習相關的課程但是考試也是多變的,雖然你拿到考試大綱但是在學習重點還有考試的技巧方面是很少的,自學就是需要看書也是比較枯燥的,做好還是找輔導班學習相關的課程,學習也比較輕松的,也是更為全面的。
造價師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式,提成根據項目不同提成差別很大,幾千到幾萬不等。由于報考年限要求,持證者多已有一定的工作經驗,經驗+證書加持,根據城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補貼,某國企補貼標準為一月2k。

工程造價師控制的指標標準
工程造價也分易、難,涉及到識圖、對工程整體情況的預判,從鋼結構工程來說,首先決定的是設計圖紙。一般來說鋼結構工程的設計經歷從條件圖設計到深化設計的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細,這要求我們的造價工程師充分考慮設計特征,與設計師密切配合,積累經驗數據,以此來準確確定造價控制的指標。
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