成都教師招考輔導班的，時代在進步，成都教師招聘考試培訓越來越受歡迎，請了解培訓內容，復習方式，教師招聘考試內容分類，教師招聘筆試內容。

1.培訓內容

選擇培訓班要有針對性課程。輔導班的課程應該就是針對考試的內容編制，這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應該是分解的，根據不同內容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關課時，讓時間效益*化，讓學習者可以學到更多的知識。

2.復習方式

在要參加教師招聘考試的備考階段，在復習的時候一般都是采用先過一遍書，然后剩下幾周時間在做題。如果時間充足的可以多復習題目，在復習的時候做好筆記。*在總結下常考的題目側重復習這些知識，加深印象在參加考試的時候方便答題。

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3.教師招聘考試內容分類

教師招聘考試算是有各地自主舉行的教師選拔考試。考試內容分為教育基礎理論和面試類及教育基礎理論、*基礎理論和面試類。具體考試類別是按各地舉行教師招聘考試的機構來定；不過現如今第二種類型的招式招聘考試機制是用的比較廣泛的。

4.教師招聘筆試內容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內容一般又被分為了三種，*種為*專業知識和教育學、心理學等相關的教育理論知識；第二種為*專業知識和公共基礎知識；第三種為執業能力傾向測驗和教育基礎知識。*種情況是比較常見的，也是被用的比較多的一種。

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