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健康管理師的通過率

說到通過率，對于健康管理師這個專業其實范圍還是挺廣的，而且條件相對來說比較輕松的，首先是健康管理師的考試頻率、科目。健康管理師在19年的時候還是一年有4次考試，但在年末的時候下了通知，更改了健康管理師考試的次數，從4次變成了3次，同時，每次考試都變成了兩輪，意思就是雖然考試批次減少了，但每批次可以考的人數會更多。

健康管理師的考試科目

健康管理師如果要準備復習的話也是很明確的，一般健康管理師學習的范圍并不是很廣泛，一般健康管理師考試要考兩科，分別是基礎知識和操作技能，都是對應的健康管理師的兩本教材，所以備考的時候主要就是學習健康管理師的官方教材，一共兩本，《基礎知識》和《操作技能》，目前用的是第二版，網上都有賣的，在機構報名的話，機構應該也會給你。

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健康管理師職業守則

作為一名健康管理師是去為人名服務的，那么在其工作前先要讓被服務人群了解健康管理師，也就是給人家介紹下；在工作的時候不能去歧視任何的人；并與被服務人員對其工作重點討論協商或者簽下協議；還應當遵循法律法規，恪守職業的道德，嚴格保守工作中所見所聽的任何秘密。

健康管理師有補貼嗎

健康管理師是去從事醫療健康方面的專業人員，隨著民眾對健康的逐漸重視，以及*對其下發的相應政策，有著明文規定，持健康管理師證書可在當地人事社會保障局領取2000元左右的補貼，并享受拿證當年，減免個稅3600元，同時在部分地區還有一定的其他補貼，那要根據各地的相關文件來定。

健康管理師和心里咨詢師比較

健康管理師和心里咨詢師都是一個高端職業，兩者有著明顯的區別，健康管理師是去從營養和心理兩方面進行健康檢測分析咨詢指導等工作的專業性人員。心里咨詢師是指運用心理學及相關*專業知識，遵循心理學原則，通過咨詢等幫助求助者解除心理問題的專業人員。

健康管理師的優勢有哪些

健康管理師的優勢其實是比較多的，尤其是在最近幾年，廣大群眾也是越來越注重健康，在這我就和大伙說說都有哪些優勢就業前景是比較好的，市場需求量也是比較大的，健康產業也是比較朝陽的產業，職場優勢也是比較很明顯的，薪資待遇也是不錯的，還有補貼可以拿的。

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