撫州教師招聘考試輔導，想知道江西教師招聘考試培訓。就了解下基本知識，教師招聘的年齡限制，教師招聘考試是不是編制考試，教師招聘考試需要準備什么，教師招聘考試成績查詢，教師招聘考試，教師招聘考試成績分數計算。

教師招聘的年齡限制

教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的，特崗教師招聘考試，*是有明確的規定，那就是年齡必須在30歲以下師范畢業生。而一般的教師招聘考試，年齡也多限制在35歲以下的本科畢業生，具體的年齡限制以所報縣區的通告為準。

教師招聘考試是不是編制考試

教師招聘考試里面有很多的考試分類，有特崗教師招聘考試，教師編制考試，私立院校教師招聘考試等，著這許多的教師招聘考試當中，中油各地區的考試文件中明確提出了該考試的編制問題，比如考試獲得多少分能拿到編制或者*規定的除外，都不算是獲得編制。所以教師招聘考試不全是編制考試。

教師招聘考試需要準備什么

教師招聘考試需要準備的有很多，比如去了解考試的招考人數、招錄對象、報名方式等一系列的考試須知，還需要準備一些考試報考的資料，其中包括學歷證書和身份證書等。還有就是去認真閱讀查看各地出臺的考試公告，并按照公告去認真準備復習資料。

教師招聘考試成績查詢

教師招聘考試是需要參加兩部分的考試，只有在參加完兩個部分的考試才會查詢到自己的考試成績。而考試成績一般是在所報地區的人事考試官網上查詢的，也可以到報名的網站上查詢自己的考試成績。同時還能撥打當地考試服務電話咨詢。

教師招聘考試

教師招聘考試是指在具有從事教育行業的能力后，進行專業性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒有同意的考試大綱和考試形式，具體的是各縣區教育局和人事局組織統一的招聘考試，有些地方是全省統一考試，考試是分為了筆試和面試兩部分。

教師招聘考試成績分數計算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業知識考試成績乘以60%計算而來的；同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。

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