美容師月工資怎么計算？
美容行業作為一個朝陽行業，近幾年來不少人開始越發關注美容，對于美容師這樣一個最不可或缺的崗位，美容師工資是大家關注的一個問題。到底美容師一個月能賺多少錢，薪酬標準是按照什么來計算的呢？下面伊麗莎白美容學校張老師整理了相關資料供大家參考：

美容師薪酬標準：底薪+手工+提成

一、底薪：初級：900元 中級：1200元 高級：1500元
二、手工提成：
普通面部護理手工費3元精致面部護理手工費5元(含開背)
美體項目手工費5元美體項目附加(臍療、刮痧、火療、拔罐)手工費8元
減肥項目局部8元全身減肥手工費20元
SPA水療護理全程手工費20元單項眼部護理、手部護理、頸部護理手工費2元
三、產品銷售月累積提成8%。
四、初級店業績任務完成3000元提成6%
完成5000元提成8%
完成6000元以上提成10%
五、中級店業績任務完成4000元提成6%
完成6000元提成8%
完成7000元以上提成10%
六、高級店業績任務完成5000元提成6%
完成7000元提成8%
完成10000元以上提成12%
七、會所、旗艦店業績任務完成6000元提成6%
完成8000元提成8%
完成10000元以上提成12%
備注：美容師工資計算方法：底薪+手工提成+業績提成+產品提成
1.業績完成標準是按當月全部業績累計達到*額的提成點來提。
2.如當月全部業績累計未達到任務標準，只能拿產品業績提成(這個是激勵美容師銷售)。
3.如當月全部業績累計以達到任務標準，產品按產品提成點來提，開卡業績就按標準提成點來提。
注：1.美容師下店期限3個月，每月正常休息4天、如不休息補加班費25元/天，但不可累積連休。
2.每天正常工作時間為9個小時，如因特殊情況超時，10個小時以上算加班費，加盟店包食宿。
3.如未能提供飲食，按當地消費標準補貼每餐費用不低于7元。
4.美容師*個月工資回公司領(業主需在安排人員前按照級別把美容師工資，來回路費轉存到公司賬戶)。

美容師一個月工資有多少？

  一般從學校剛剛出來的學生是美容院老板比較喜歡的，*，剛出來干勁十足，有吃苦耐勞的觀念。第二，學生更單純一點，好管理。第三，老的美容師他們習慣性跳槽，更看重經濟效益，反而不是一手帶起來的感情相對來講比較單薄。所以市場很需要學校培訓出的美容師這個大家都知道。因為現在美容市場的美容師缺少所以美容師的待遇也相對來講提高了很多，現在很多私人的企業是沒有保險的，但是一般大型的美容院工作一年后穩定了都會給交保險，外地的學生有很多美容院提供住宿，還有的是給住房補助，在吃飯方面有的美容院有自己的食堂，還有的也是給餐補。

佛山這個地區來講剛出來底薪在1000-1500左右，3個月轉正了就會有手工和提成，一個月下來3000-5000是正常收入。工作的年頭多的時間長的經驗豐富的自然工資也會高很多，一般三年工作經驗的平均工資在5000左右，時間更長的工資相對更高，高檔一點的SPA店美容師的工資在萬元左右也是很正常的，所以要做美容師這個行業一定要有耐心有恒心，時間長了經驗豐富了自然

工資是不會低的，但是換句話說也是因人而異的，有工作特別突出的幾個月就榮升店長經理的工資就會有所提高了，也有比較普通的幾年下來一直都是3000-5000左右的。所以付出多少得到多少，這個市場還是很公平的。如果你一時間感覺不公平，那相信我堅持下去，一定會有所回報的。

在北京、上海、廣州、深圳這種一線城市的話，會比二線高2000左右，底薪一般在2000-3000左右，試用期過后有提成和手工能拿到5000-8000左右。時間長經驗豐富的可以拿到萬元以上。其他一些小的城市，鄉村，因工資水平和消費標準較低，美容師的工資也比較低，一般在800-1000底薪，試用期過后一般在1500-2500左右。

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