2014下半年人力資源管理師培訓考前珠海招生！

重要提示1: 緊缺人才*財政補貼政策：珠海市*已經將企業人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請積分入戶珠海；
重要提示2: 緊缺人才*財政補貼標準：珠海市人民*已經將企業人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入緊缺人才*財政補貼政策范圍, 凡是參加*統一考試合格并取得證書者可以獲得培訓費*財政補貼,補貼標準為:
1.取得三級證書補貼2080元，
2.取得二級證書補貼2500元，
3.取得一級證書補貼2800元，退休后享受每月800元的*補助。（申請補貼需繳納100元的手續費在領取證書時繳納）
重要提示3: 緊缺人才*財政補貼條件：
1.外省戶口在珠海買社保滿3年者；珠海戶口在本地買社保滿1年者。
2.勞動合同在網上備案。

一、職業定義：　
人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。
本職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。（現在一般都從3級開始考起）

二、培訓教材：
該職業技能鑒定培訓使用勞動和社會保障部指定教材：《企業人力資源管理人員*培訓教程》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(考試指南）》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(基礎知識)》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(職業道德)》一冊。

三、適用對象： 從事或準備從事本職業的人員。
鑒定考試方式：人力資源管理師鑒定分為基礎知識和專業能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格。基礎知識考試采取涂答題卡方式。專業能力考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師二級還需進行論文考試。

四、開課時間、考試時間和證書核發：
開課時間：每年舉行兩次培訓班，上半年在3月上旬開課，下半年在9月上旬開課。
考試時間：每年舉行兩次*統一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書頒發：考試合格者按照有關規定由*人力資源和社會保障部統一核發《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統一命題鑒定合格”證簽，并實行統一編號登記管理和網上查詢。　

五、申報條件：
◆助理人力資源管理師——*三級（具備以下條件之一者）　
（1）連續從事本職業工作6年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。　
（2）取得本職業四級人力資源管理師后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。　　
（3）具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。　
（4）具有*本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。　
◆人力資源管理師——*二級（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。
(2）取得本職業助理人力資源管理師后，連續從事本職業工作4年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。
（3）取得*專科學歷證書后，連續從事本職業工作13年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。
（4）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數。
◆高級人力資源管理師——*一級（具備以下條件之一者）：
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

收款單位：珠海市暢想職業培訓學校（收費可繳現金、刷卡或銀行轉帳）
開戶銀行：珠海華潤銀行鑫達支行-賬號：024201090013378407012
本校地址：珠海市吉大景園路16號華慶大廈5樓
熱線電話：0756-6308380
熱線手機：13750010722 陳老師