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教師招聘的學歷要求
教師招聘是指*各地的教育*根據各地的教師情形所舉行的招聘考試,雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統一組織考試的,其他均為各縣區自制招聘。而對于招聘的教師也是有著學歷的要求,不同的地區,不同學校,不同的職位對學歷要求都不相同,一般*的為本科學歷。
特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農村學校師資,促進城鄉教育均衡發展而開設的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發起的,各省統一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區里面進行從事教師工作。
特崗教師招聘條件
特崗教師招聘對象具備的基本條件,是需要是政治素質好,擁護黨,熱愛教育事業,有較強的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,為受過任何處分,為人師表,志愿服務農村基層教育;而且還要符合教師資格條件和服務崗位的要求,并能適應崗位的生活條件和工作條件。

教師的薪資如何
以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”,現如今雖然也對教師行業進行了改革,但其實教師行業的各項待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據其教學的層次不同,基本工資也不同,*教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補助和職稱補助,每月也能拿到5000左右,*和高中的可能更高些。同時還享有醫保和退休金等等。
教師編制
如果想做教師的話,還是直接考教師編比較好,現在教師編制雖然競爭壓力大一點,很多人會覺得難考,但其實如果掌握到好的方法和做題技巧,招教考試也不是無法戰勝的,就拿招教考試里必考的,也是最難復習的教綜來說吧,考過的人都知道教綜里面包括了教育學、教育心理學、普通教育學等很專業的知識。
教師招聘筆試內容
教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試,筆試考試的內容一般又被分為了三種,*種為*專業知識和教育學、心理學等相關的教育理論知識;第二種為*專業知識和公共基礎知識;第三種為執業能力傾向測驗和教育基礎知識。*種情況是比較常見的,也是被用的比較多的一種。
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