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特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農村學校師資,促進城鄉教育均衡發展而開設的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發起的,各省統一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區里面進行從事教師工作。
考編學習感受
說一下目前的工作感受;我對現在這個工作保持著極大的熱情,更想取得一些成就證明自己是有價值的,因為之前考三年編制我的自信心真的被磨了很多,甚至懷疑自己的能力是不是真的很差。所以我特別想證明自己的價值,證明當初的選擇沒有錯。
招聘考試和編制
隨著教師行業的待遇越來越好,有越來越多的大伙伴參加教師招聘招考試了,目前報考教師編制容競爭還是非常激烈的,如要報班的話,我們要針對自己的基礎選擇課程,不一定最貴課的就一定是是最適合咱們的。在選擇教育機構的時候,一定要摸清他們的師資來源,是否為兼職老師,兼職老師是一些教育機構臨時聘請的,水平參差不齊。所以在報班前一定要去試聽。

特崗教師招聘條件
特崗教師招聘對象具備的基本條件,是需要是政治素質好,擁護黨,熱愛教育事業,有較強的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,為受過任何處分,為人師表,志愿服務農村基層教育;而且還要符合教師資格條件和服務崗位的要求,并能適應崗位的生活條件和工作條件。
教師招聘的面試技巧
在參加完教師節招聘的筆試考試,并合格的的,獲得*機會的考生,在去參加面試考試的時候,首先就是需要具備一個好的外部形象,不能把自己打扮的過于潮流,也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等,這個時候就要看個人的心理素質了,在試講的時候要吐字清晰,發音標準,邏輯清晰等。才可以面試成功。
教招崗位選擇
在通常情況下,經濟越發達的地區對學歷的要求越高,經濟比較落后的地區對學歷要求相對較低。城市對學歷要求高,而鄉鎮對學歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區的往年招聘公告,看一下往年的一個學歷要求以及專業要求,看自己是否符合。并且分析一下往年各學段,城市與鄉鎮的報考比,然后再結合自身情況做判斷。
教師招聘考試需要準備什么
教師招聘考試需要準備的有很多,比如去了解考試的招考人數、招錄對象、報名方式等一系列的考試須知,還需要準備一些考試報考的資料,其中包括學歷證書和身份證書等。還有就是去認真閱讀查看各地出臺的考試公告,并按照公告去認真準備復習資料。
教師招聘考試成績分數計算
教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比;不同地區的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業知識考試成績乘以60%計算而來的;同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。
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