分析:單證員證具備庫(上崗必備)
從企業角度來說,經理對跟單員的工作較為。因此對跟單員的器重程度也比較高。跟單員在日益激烈的市場經濟下,重要性不斷凸現出來,在很多公司,跟單員成了老板們的特別,要做總經理,先做跟單員這句話成為了跟單員的真實寫照。
所謂跟單員,是指在貿易中,根據已簽署的商務合約中有關出口商品的相關要求,代表公司選擇生產加工企業,指導、其完成生產進度以確保合同如期完成的人員。目前跟單員的供需比達1∶3以上,其薪金起點在2000元以上。而跟單員的入行門檻并不高,中專或同等以上的各類人員都可以從事這一行業。
1.工廠打顏色小樣:,跟單需做以下事情: 1．按客供樣(原色樣)的顏色,要求工廠放小樣,放小樣必須有書面要求,也就是打色通知書,《打色通知書》的內容包括(對色光源、色牢度、染化料是否環保、打樣版數、打樣坯布及大孝打樣坯布規格、完成時間)等。 2．打樣坯布:打樣坯布與大貨一致,杜絕使用其它規格的坯布進行打樣,針對大貨生產特點,應考慮小樣坯布是否進行砂洗或相關處理。 3．根據打樣通知書,正確使用光源(如:D65、TL84、U3000等)避免跳燈現象,打樣準確率。 4．根據客人或市場部要求,《打樣通知書》須注明小樣大小和版數(印花和色織要注明循環問題,色織小樣要附紗樣,基本上化纖類染色布都是打A、B、C、D四個樣)。 5．時間要求:染色燒杯樣3天,印花樣10天,色織樣10天,特殊情況酌情解決處理。 6．文字說明:小樣須貼在規定表格內(公司色樣卡),根據打樣通知書標明色號、色名、編號、送樣日期等。 7．色樣卡:妥善保管,防止腿色,編號放好,做到用的時候隨時能找到。
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⒌ 預先充分估量工作中問題的潛在發生性,相應加強工作力度,完善細化前期工作,乃至杜絕其發生的可能性。不以發現問題為目的,預先充分防范、工作中重復發掘、及時處理問題并總結,對以后的.工作和細則進一步完善方為根本之道。
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1.工廠打顏色小樣:,跟單需做以下事情: 1．按客供樣(原色樣)的顏色,要求工廠放小樣,放小樣必須有書面要求,也就是打色通知書,《打色通知書》的內容包括(對色光源、色牢度、染化料是否環保、打樣版數、打樣坯布及大孝打樣坯布規格、完成時間)等。 2．打樣坯布:打樣坯布與大貨一致,杜絕使用其它規格的坯布進行打樣,針對大貨生產特點,應考慮小樣坯布是否進行砂洗或相關處理。 3．根據打樣通知書,正確使用光源(如:D65、TL84、U3000等)避免跳燈現象,打樣準確率。 4．根據客人或市場部要求,《打樣通知書》須注明小樣大小和版數(印花和色織要注明循環問題,色織小樣要附紗樣,基本上化纖類染色布都是打A、B、C、D四個樣)。 5．時間要求:染色燒杯樣3天,印花樣10天,色織樣10天,特殊情況酌情解決處理。 6．文字說明:小樣須貼在規定表格內(公司色樣卡),根據打樣通知書標明色號、色名、編號、送樣日期等。 7．色樣卡:妥善保管,防止腿色,編號放好,做到用的時候隨時能找到。
8.對于客戶跟單員或公司檢查工廠提出的生產和要求,應和協助加工廠落實到位,并及時報告公司落況。
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訂單跟單員與訂單負責人(操作員)要保持密切的聯系,出于雙方的利益著想,雙與溝通,將問題降限度。
