作為建筑行業入門級的崗位證書,大的作用就在于證明你的工作能力,這里的工作能力是指具備從事該崗位的資格。
不同崗位證書對應了不同的工作崗位,有了才能適應相應的工作,并且這樣找到工作后,單位也更好安排工作。多考幾本的確也有利于日后求職、找工作,增大自身的崗位適用范圍。
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建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工組織策劃、施工技術與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統計及核算等工作的 人員。
勞務員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。
采用合同措施控制成本,應貫穿整個合同周期,包括從合同談判開始到合同終結的全。對于分包項目,首先是選用的合同結構,對各種合同結構進行分析,比較,在合同談判時,要爭取選用適合于工程規模、性質和特點的合同結構。其次,在合同的條款中應仔細考慮一切影響成本和效益的因索,特別是潛在的風險因素。通過對引起成本變動的風險因素的識別和分析,采取必要的風險對策。
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