深圳學游戲設計要多久,今天和你分享的深圳游戲設計培訓,我整理了一些資料,游戲設計師要求,游戲設計崗位,游戲設計與游戲心理學,游戲故事和一般故事的區別,游戲設計和策劃國內前景,游戲策劃行業難嗎。
游戲設計師要求
游戲公司對招聘設計師這一塊要求好蠻高的,建模的精細程度,軟件掌握非常高的,首先你要從事這方面的工作你的到專業的培訓機構先學習一下,至少要會UI這塊的軟件運用,經過專業游戲設計培訓后相信這些問題都能輕松解決。
游戲設計崗位
游戲分三大崗位:策劃程序加美術。其中策劃再分為劇情策劃、系統策劃、關卡策劃、數值策劃。需要學習制作的基本流程各種策劃書和立項書的寫法,劇情編寫方法,各系統搭建方式和邏輯,關卡制作的基本需求,游戲數值的各種平衡方法,不同引擎的使用方法,不同人群的游戲偏好等等都是需要的。

游戲設計與游戲心理學
談到游戲設計,作為玩家感受最深的也是游戲中心理的運用,可以說游戲是我體驗和認同心理運用的*領域。游戲上癮機制是一個無法回避的話題,想當年有多少家長因為游戲而痛恨這一機制。所以很多游戲在設計時都采用了這種機制,為了保持玩家的粘性,會讓玩家在完成任務和目標時得到獎勵,任務越難得到獎勵越多。
游戲故事和一般故事的區別
小說是在以文字為載體的文學題材中,最強調故事表達的形式,屬于敘述性的故事。電影,是一種用觀賞的手法來Push給觀眾的故事。在基于文字的基礎上,電影為故事提供了一種可視化的表達,類似戲劇和漫畫。游戲故事是一種互動性的故事。正因為引入了“互動”這個點,才讓游戲故事和其他類型的故事相比,變得如此與眾不同。
游戲設計和策劃國內前景
國內的游戲公司,我看了它們的招聘考題內容后那叫一個失望啊。考題反映了兩個基本盤。*,他們要招程序員。他們認為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個基本盤----他們已經訂好了公司的發展目標-----模仿,山寨其他公司成功的游戲模式架構,快點抄,快點改,快速變現,快點找一批能干活的人。*總結:不懂編程,只有創意的人是沒有活路的,所以,設計不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國。
游戲策劃行業難嗎
說實話,現在游戲行業這么忙,面試官要注意選人的效率。對于一個三年轉行,沒有突出潛力的新人,為什么要選擇你?如果他選擇了你,*證明你做不到,時間成本誰來承擔?對于一個沒有經驗的考生來說,我覺得這三點是最基本的。如果都能做到,你在游戲圈實習也就不難了。
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