杭州富陽區教師招聘輔導班哪個好，還在為別人比自己強而放棄嗎？杭州教師招聘考試培訓教你反超，面試準備，教師編制考試，教師有編制和無編制區別，教師的薪資如何，特崗教師招聘程序，如何參加教招考試，教招和教師資格，教招復習過程就是反超的前提，快去了解下吧。

面試準備

我們都知道筆試只是教師編制考試的*關，更重要，也更難的是面試。面試是一個更長期的準備過程，可惜的是大多數人沒有意識到這一點，往往都是等到筆試結束再去準備面試，結果往往在面試這一關敗北，白白浪費了筆試成績。因此在此之前無論做什么我們都要準備充分。

教師編制考試

教師編制考試是屬于教師招聘考試的其中一種，是由當地教育局統一發布考試公告，并面向全社會進行選拔考試，考上編制教師崗位后是屬于事業單位工作人員，按照相關的規定簽訂相應的合同，并享受事業單位工資待遇。也是目前許多去參加教師工作且沒在編制內的教師一個努力奮斗的目標。

教師有編制和無編制區別

教師有編制和無編制是兩個概念，有編制的教師就是那種長期的教職工作人員，而無編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時工。而且有編制的教師是可以調動工作崗位，可以提升職稱的，有退休金和繳納社保等；無編制的教師無法晉升和調動工作，更沒有高額的退休金，在職期間也只是幫繳納少量的社保。

教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現如今雖然也對教師行業進行了改革，但其實教師行業的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據其教學的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫保和退休金等等。

特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優來進行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件；并面向社會各界人士采取資源報名；報名完成之后進行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

如何參加教招考試

可以關注當地教育局官網查看招聘信息，也可以關注一些教師招聘類公眾號，比如在網上搜教師考試、一起考教師 ，還可以在當地培訓機構咨詢，通過這些培訓機構通常會在朋友圈發布一些本地招教信息，了解起來非常方便。在了解到相關招聘信息后，網上報名或現場報名，報名通過后就可以參加考試了。

教招和教師資格

教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎知識都學的好一次性通過也是沒什么問題的，可能成績都很不錯，只要是經驗是比較豐富的相信都沒有什么問題。不過教招考試要想順利通過教師招聘考試是非常不容易的，教師招聘考試是一個艱苦復雜的過程，在復習期間你要注重復習技巧，這樣才能事半功倍。

教招復習過程

教師招聘考試的內容非常之多，一天需要看一章節教材甚至兩三章節教材，這么多內容如果不及時復習很快就會忘記，睡前回憶一下今天所復習的，要在頭腦中建立一個屬于自己的知識結構。睡前回憶可能剛開始的時候不習慣，沒關系，這個過幾天就習慣了。另外，第二天復習的時候拿出一點時間回顧一下昨天學習的知識，有助于加深知識的理解和記憶。

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