華南師范*人力資源管理自考本科
專業介紹
本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及**從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理*高級專門人才。人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。在國外許多ERP軟件系統中，HR是非常獨立的一塊。在企業實施ERP過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負責。
國內的許多企業對人力資源管理的定位是錯誤的，往往把過去的人事*換塊牌子就成了人力資源*。其實，人事*與人力資源管理**的差別在于人力資源*除了負責招聘、管理人事檔案之外，一個重要的工作就是核算人力成本，為財務*提供人力成本的依據，并根據自己所掌握的數據對人員進行績效考核；此外，員工培訓也是人力資源*的一項重要工作。
畢業要求:不少于12門且不低于71學分。
說明:
1． 不考英語（二）者須加考013至015不少于14學分。
2． 本專業僅接受*承認學歷的專科（或以上）畢業生報考。
3． 經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業須加考016至020。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請*。
4．無專科學歷者可參考本校的專本連讀課程！ 不受性別、年齡、民族、戶口和學歷程度限制！（無專科學歷的學員可在我校專本連讀，學校保證專科文憑到手的同時，直接參加本課程學習，徹底掃除因沒有專科學歷而無法獲取本科文憑的困惑）*入學。
