職業生涯規劃師適用人群 1、從事或從事職業、職業生涯規劃、職業教練、職業發展顧問的人員; 2、企業人力資源(尤其適合員工職業發展、招聘、培訓、績效等)相關人員及公司經理; 3、人力資源服務機構、職業介紹機構、勞務機構相關從業人員; 4、高校就業指導中心、MBA職業發展中心、院系就業指導及相關、班主任、輔導員; 5、人才市場、工會、共青團等單位從事和從事職業規劃、職業工作的人員; 6、希望更好規劃自己職業生涯的職業人士。 7、個人希望有助人的機會,開展自己的第二職業方向的職場高端人士。
職業生涯規劃師適合哪些人報考 1.人力資源類:人力資源主管、經理、企業內部培訓師、獵頭等; 2.企業中層;教練技術、心理愛好者及從業者; 3.高校或MBA就業指導中心; 4.在各類門從事教育、生涯教育、思想教育、*輔導員等相關人士。
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【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。
職業生涯規劃師就業方向有:各類與此證書相關的工種職業! 1.人力資源類:人力資源主管、經理、企業內部培訓師、獵頭等 這一類人從事的工作本身就與生涯規劃密切相關,人力資源*的人往往可以借助生涯規劃的專業知識與技能為企業的員工提供服務,幫助員工的發展,使之與自己的企業文化更加契合,留住并適合的人才。 2.企業中層 中高層者重要的任務就是利用好企業內的人才,而在如今價值觀多元化的時代,薪水不再是高端人才看重的,他們會更多會自己其他方面的潛在收益,諸如:發展機會、企業文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企業的成本。 3.教練技術、心理愛好者及從業者
職業規劃師就業范圍 1)自主成立職業規劃工作室,作為終身事業來做的; 2)公共就業服務機構,比如人才服務中心、職業介紹所; 3)個體或民辦機構,如專門的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業培訓套餐中的一部分推出; 4)各*的就業指導處,這主要是為本校學生做指導的; 5)公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。
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