現(xiàn)在八大員合同員證統(tǒng)一報(bào)名隨時(shí)報(bào)名,報(bào)名后順利拿證,報(bào)名拿證詳情聯(lián)系張/*老/*師,詳細(xì)解答辦理流程。
建筑八大員是怎么考的
1.八大員時(shí)間:不同的省市,報(bào)名時(shí)間不同。
2.證書(shū)頒發(fā):經(jīng)合格后,建設(shè)教育協(xié)會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)。報(bào)名到下證要一個(gè)月左右。
3.學(xué)習(xí)內(nèi)容:《相關(guān)法規(guī)知識(shí)》度《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》《崗位實(shí)務(wù)知識(shí)》
4.形問(wèn)式:閉卷,由省統(tǒng)一組織命題、和評(píng)卷
5.報(bào)名資兩張,一寸彩照3張
6.年檢:此證每3年年檢一次。
7.報(bào)名要求要以企業(yè)答名稱(chēng)報(bào)名。個(gè)人也可報(bào)名,但是證用到企業(yè)時(shí)要做變更。
因素分析法又稱(chēng)連環(huán)置換法,可用來(lái)分析各種因索對(duì)成本的影響程度。在進(jìn)行分析時(shí),假定眾多因素中的一個(gè)因素發(fā)生了變化,而其他因素則不變,然后逐個(gè)替換,分別比較其計(jì)算結(jié)果,以確定各個(gè)因素的變化對(duì)成本的影響程度。因素分析法的計(jì)算步驟如下: (1)確定分析對(duì)象,計(jì)算實(shí)際與目標(biāo)數(shù)的差異。 (2)確定該指標(biāo)是由哪幾個(gè)因素組成的,并按其相互關(guān)系進(jìn)行排序(排序規(guī)則是:先實(shí)物量,后價(jià)值量,后相對(duì)值)。
施工預(yù)算編制依據(jù); (1)會(huì)審后的施工圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和有關(guān)的圖; (2)施工組織設(shè)計(jì)或施工方案; (3)施工圖預(yù)算書(shū); (4)現(xiàn)行的施工定額,材料預(yù)算價(jià)格,人工工資,機(jī)械臺(tái)班費(fèi)用定額及有關(guān)文件; (5)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勘察與測(cè)量資料,如工程地質(zhì)報(bào)告、地下水位標(biāo)高等; (6)建筑材料手冊(cè)等常用工具性資料。EhalW4ff
