適用的范圍不同,施工預算是施工企業內部用的一種文件,與發包人無直接關系。而施工圖預算既適用于發包人,又適用于承包人。發揮的作用不同,施工預算是承包人組織生產、編制施工計劃、現場材料、簽發任務書、考核工效、進行經濟核算的依據,它也是承包人經營、生產成本和推行內部經營承包責任制的重要手段。而施工圖預算則是投標報價的主要依據。
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建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工組織策劃、施工技術與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統計及核算等工作的 人員。
勞務員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。
從事勞動計劃、勞動者資格和培訓、勞動合同和工資、勞動爭議處理等工作的人員 (1)參與勞動爭議應急預案的編制和實施。 (2)參與調解,處理勞動爭議和工傷事故的善后工作。 (3)負責編制勞動力和勞務人員資料。 (4)負責勞動資料的匯總、整理和移交。
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