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第七次人口普查結果顯示,我國60周歲及以上老年人口26402萬人,占總人口的18.7%。預計"十四五"時期這一數字將超過3億,我國將進入中度老齡化社會。人口老齡化是社會發展的必然且重要的一個趨勢,老年人的養老服務需求迫在眉睫,但據統計,我國能勝任新時代要求的專業護理員已經成為緊缺的人才之一,供需關系極不平衡,養老護理人才的日顯迫切。

我國患有慢老年人超過1.9億,失能和部分失能老年人約4000萬。失能老年人對生活照料、護理等需求,但養老服務基礎仍比較薄弱,老年醫學人才、護理人員短缺。"三分,七分護理",多渠道拓展養老護理人員供給量,是解決"銀發時代"養老關切的重要手段。

隨著老年人的需求越來越多樣化,養老機構需要提供更加個性化、專業化的服務,以老年人和家屬的需求。同時,隨著市場競爭的加劇,養老機構需要服務,增強自身的競爭力。未來,養老行業將向多元化服務發展,包括家庭養老、社區養老、機構養老等多種形式,以不同老年人和家庭的需求。同時,養老機構還可以提供一些個性化的服務,如、文化等。

我國人口老齡化加速、失能人口比例不斷上升,同時,家庭規模小型化和人口遷移趨勢使家庭照護能力相應減弱,老年人及其家庭對養老護理服務的需求日益增長,市場化、社會化養老護理需求,這養老護理服務向精細化供給轉變,也對養老護理人才隊伍的儲備量和專業素質提出更高要求

養老護理員的就業前景非常廣闊。隨著老齡化社會的加劇和養老服務業的快速發展,養老護理員的需求量將增長。持有養老護理員證書的人員在就業市場上具有較大的競爭優勢,可以在不同的養老機構、社區、醫院等場所工作,也可以選擇自主創業開設養老院等。

我國人口老齡化加速、失能人口比例不斷上升,同時,家庭規模小型化和人口遷移趨勢使家庭照護能力相應減弱,老年人及其家庭對養老護理服務的需求日益增長,市場化、社會化養老護理需求,這養老護理服務向精細化供給轉變,也對養老護理人才隊伍的儲備量和專業素質提出更高要求

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