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業化人才缺口巨大 社會福利和事業促進司指出:少需要1000萬名養老護理員。根據的數據,截至2023年末,60歲及以上的老年人口已經超過2.96億。到了2024年,這一數字進一步,達到了2.97億。這一增長反映了人口老齡化的加速趨勢,也凸顯了社會對老年人口服務和支持的日益增長需求。隨著老年人口數量的,如何有效應對老齡化挑戰、增進老年人福祉,成為社會和政策制定者需要重點關注的問題。

隨著我國老齡化速度的加快,養老服務行業形勢還是很嚴峻的,養老護理員人才缺口也將越來越大,這也養老護理員這個職業的就業前景越來越好,發展空間也越來越大。

現有的養老護理服務提供者中,既有來自家政行業的保的護工等,也有專門的"養老護理員"。2019年以來,人力資源和社會*部會同、醫保局和衛生健康委等部委,分別制定或修訂養老護理員、家政服務員、健康照護師和護理員等職業,這些職業在一定程度上都與養老護理服務有交集。

我國各類養老服務人才隊伍中,護理專業人員的尤為明顯,已成為制約養老服務發展的關鍵問題之一,亟需通過頂層設計、謀劃、創新舉措加以重點解決,為養老服務高發展提供人才支撐。

耗材產銷為主體的產業;三、健康產品產銷為主體的品產業;四是以健康檢測評估、服務、調理和*促進等為主體的健康服務產業;五是健康養老產業。

隨著老齡化加劇,多層次多樣化的養老服務需求也不斷,養老照護行業也在不斷細分,進而催生了涉及不同領域的新職業、新崗位,有的職業已被收錄職業分類大典》。近日,上海正式對外發布啟用了3個養老從業人員培訓,聚焦陪診、安寧療護和居家護理中的重點難點。

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