生就業(yè)后的一年內(nèi)流失率高達50%,兩年內(nèi)的流失率接近四分之三。而在尋找份工作時,2%的人完全沒有考慮過職業(yè)規(guī)劃問題,66。8%的人考慮過但不,只有8。6%的人比較充分 地考慮過職業(yè)規(guī)劃問題。或許正是意識到這個問題,78%的人愿意接受*顧問意見,自己規(guī)劃;25%愿 音接受完全服務,由顧問規(guī)劃:70%的人認為有必要時常對自己的職業(yè)計劃進行評估:50%以一的人原意 支付顧問費。職業(yè)規(guī)劃成為越來越多的人需求,而職業(yè)規(guī)劃師恰恰就是幫你做職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)。
職業(yè)規(guī)劃師分為初級職業(yè)生涯規(guī)劃師、中級職業(yè)生涯規(guī)劃師、職業(yè)生涯規(guī)劃師。報考條件即可報名。
如何報考職業(yè)規(guī)劃師:
職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專以上,在相關行業(yè)連續(xù)半年以上實踐、實習經(jīng)歷。
2.中專相關專業(yè),從事相關行業(yè)連續(xù)1年以上實踐、實習經(jīng)歷。非上述專業(yè),須在相關行業(yè)連續(xù)實踐經(jīng)歷3年以上。
3.在校學生(含自學)大專層次以上相關專業(yè)(同上)學生報考必須已學習本專業(yè)2年以上。
4.持有相關職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

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職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領域有獨到研究的技術工作者。
2、軟性條件:、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作。
3、知識結構:職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學知識;跨行業(yè)跨領域的知識結構。
4、能力結構:助人()技術;信息搜索、資源與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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職業(yè)規(guī)劃師前景怎么樣?職業(yè)規(guī)劃師證報名資料 對于很多人和企業(yè)來說,職業(yè)規(guī)劃師這個職業(yè)對他們起著重要的作用。 現(xiàn)在社會發(fā)展迅速,每個人都或多或少會遇到職業(yè)瓶頸,面臨轉行等問題,只有做好職業(yè)規(guī)劃,才能夠?qū)崿F(xiàn)自我成長。 作為專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,他們需要運用自己的專業(yè)能力幫助客戶,提供職業(yè)生涯問題。在工作當中,可能運用到相關的心理學、社會學和學等專業(yè)知識,去制定目標、規(guī)劃發(fā)展方向和行動方案等。

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