? 監理這一行業,從1988年正式推行,已成為工程建設不可缺少的責任主體之一,為各項工程建設的控制、進度控制、投資控制發揮了重要作用。 ? 與此同時,有80,000多名合格的(651,450名)監理工程師,而目前在建的項目數量仍在100,000個左右,更不用說相當多的監理工程師在設計院、和*、建設單位和*工作。因此,現場每三個項目實際上只有一個(651,450)監理工程師。即使他們都成為董事,他們也嚴重不足,更不用說專業監理工程師了。

必看監理如何考取, 【監理書含金量如何】 ? ?眾所周知,現如今的建筑行業對監理行業的人員要求還是很高的,目前市場上,監理工程師持證人數是遠遠不夠的,那么價值如何?值得報考嗎?幫考網為大家帶來了相關內容,讓我們一起來看看。按規定,每30000平方米的建筑必須有約5個以上監理人員,各省約需監理人才60多萬人。顯示,注冊監理工程師一共約有20.8萬人,這樣一看,市場上人才缺口很大,監理書的含金量并不會下降。 建筑業崛起了市場的需求。對監理是十分的,并且市場需求也不低。選擇監理工程師不失為一個好的選擇。

【監理行業伴隨城市發展穩步增長】 近年來,我國建設工程監理行業朝著專業化、規范化、現代化的方向穩步發展,建設工程監理行業從業人員隊伍不斷發展,營業收入穩步增長。據統計,目前我國各種資質的監理企業共有7800多家,年實現營收規模近2700億元,保持了健康增長態勢。政策支持以及行業態勢向好的趨勢下,未來我國工程監理行業市場規模仍將進一步增大。 而且據統計,目前獲注冊監理工程師資格的共8萬余人,存在著巨大的人才缺口,俗話說物以稀為貴,監理工程師自然廣受追捧。

必看監理如何考取, ? 一般來說,不包括項目福利,監理工程師工資可以超過8000每個月,一般監理公司將要求支付三個和兩個。年終獎金根據業績確定。年終獎金是除基本工資外的兩大收入來源之一。一般監理年終獎金低于5K,總監理可達到2-3W。 ? 有證和無證的價格波動一般在5000左右甚至更高。另一些則取決于個人能力和處事。也有能力強,月薪2 W的員工。 ? 大部分省份監理數量在兩三百家,少數地區低于100家,主要是,甘肅,青海等不發達地區。

監理行業的現狀 但是,我們不得不說,監理行業仍然存在著很多問題,需要和各個企業去不斷的推進和完善監理制度,促進監理行業的發展。 現狀一: 目前有注冊監理工程師的監理行業從業者書數量偏少,這個問題從2015年到目前都是這樣的一個狀態,監理行業的從業人員需要在不斷,但是高端的人才還是依然缺少,難以項目的需求。有的項目沒有高專業的總監理工程師,會造成項目監理的水平下降。 ? 目前我國監理行業的從業人員眾多,如果真像某些網友說的,直接取消監理行業,那這些從業人員何去何從呢,這也會成為影響社會的一個因素,肯定是所有人都不想看到的。 ? ? 其次,監理企業就像一個裁判,必須本著"公平、、科學、嚴謹"的態度來執行自己的職能。同時我國的石油項目眾多,大型項目所需的設備更重價值非常,監理行業需要被存在,也需要發揮自己的能力。 ? ?而且,目前我國監理行業的從業人員眾多,如果真像某些網友說的,直接取消監理行業,那這些從業人員何去何從呢,這也會成為影響社會的一個因素,肯定是所有人都不想看到的。

【監理行業市場規模分析】 ? 2016年到2020年,我國建設工程監理企業營業收入中工程監理業務收入保持增長,營業收入從2016年的1105億元增長至2020年1591億元。2020年營業收入較2016年增長43.98%,年均復合增長率達到9.5%。預計2021年工程監理業務收入將達1720億元。 ? 而且一線城市監理工程師的工資要強于二三線城市,而二三線城市監理工程師的工資要超過四線城市監理工程師的工資,這是因為各地消費水平的不同而決定的。  

? 有無監理書也是影響監理工程師月薪的一個因素,一般在同等條件下,有證監月薪比無證是要高很多的 ? ?就目前來講,國內有資質的監理企業只有六千二百多家,對于合格的監理人才競爭是異常激烈的,這一行的缺口還很大。正所謂物以稀為貴,目前看來這一行的前景還是挺好的。 ? ?工程監理制度的實施,使得工程建設領域對監理專業人才的需求不斷加大。監理人才永遠是監理企業的寶貴財富,只要世上還有工程監理這個行業的存在,監理人才就必將。 ? ?工程監理制度的實施,使得工程建設領域對監理專業人才的需求不斷加大。監理人才永遠是監理企業的寶貴財富,只要世上還有工程監理這個行業的存在,監理人才就必將。