個想要擁有適合自己發展的職業,就必須要考慮當今社會發展的趨勢,職業的發展狀況,只有選對未來發展良好的職業我們未來的發展才會好,那么如何選擇適合自己的職業呢?這就離不開職業生涯規劃師的幫助了。

了個人外,公司也是職業生涯規劃師們的重要客戶。職業生涯規劃師一方面可以站在企業的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也可以使員工自己更清楚自己的職業定位。

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【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

具體到什么是職業生涯規劃師,其實不能籠統的來隨便說明,因為這個職業出現的時間并不長,在國外已經有90多年的力士樂,對于很多公司和一些學校來說,職業生涯規劃師都是一個很重要的存在,我們就來說說這個新興職業,職業生涯規劃師。 職業生涯規劃師又被稱為職業規劃師,稱呼雖不同但他們都有共同的工作內容:幫助者認識自我;幫助者認識是否適合當前的職業以的職業是什么;了解者目前的狀態目標有多遠,應該從哪些方面來彌補。這種服務在國外已有90多年的歷史,在技術和服務上都已達到成熟階段, 除了個人外,公司也是職業生涯規劃師們的重要客戶。職業生涯規劃師一方面是站在企業的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個人更清楚自己的職業定位。

職業規劃師前景 (1) 就業市場上有100萬+的人才缺口,有機會、有潛力 (2) 薪資待遇屬于行業前端,高薪酬、高回報的行業 (3) 選擇,可以全職,也可以選擇作為副業發展 (4) 能夠幫助他人,同時自己的個人成就感

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