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企業培訓師含金量高嗎 2 一般來說,的企業培訓師應具備以下條件:、經濟等相關專業較高的;對主講的課程有豐富的相關工作背景,特別是大公司的任職資歷;具有專業的培訓或授課,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動的能力,能設計并熟練運用模擬、角色扮演等培訓手段等。因此,從這個意義上來說,企業培訓師對個人綜合素養和資歷都要求極高。

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1、具有*本科(或同等),一年實習期滿,經過本職業本等級正規培訓達規定學時數,并取得畢(結)業證書。 ★統考時間: 8、取得本專業或相關專業后,連續從事本職業工作8年以上。 (4)具有其他專業*及,連續從事本職業工作1年以上。 三、(職業)院校及; 企業培訓師:審核、把關、督導、創新、研發工作為主。 高附加值 職業背景

企業培訓師含金量高嗎 14職業等級 2、企業培訓師--二級(具備以下條件之一者) 鑒定時間 1 、大專,連續從事本職業工作8 年以上; 分為理論知識和專業技能考核。理論知識采取閉卷筆試;專業技能考核采場模擬。理論知識和專業技能考核均實行百分制,成績皆達到60分以上者為合格。 4．《企業培訓師*培訓教材學習指導》,畢結禮,物資出版社,2004-4-1 作為一間公司的一個全職企業培訓師,你可以教雇員很多事情。你可能會舉行新員工研討會教新雇員公司的運作。你也可能會做培訓。在這種情況下,你可能去到一個*,培訓那些希望晉升的員工。企業培訓師也可能對于公司的新政策進行培訓,這些新政策關系到員工的日常工作,又或者是他們可能碰到新情況的培訓。舉例來說,如果該公司在公司運作方面有了很大的改變,他們可能會請企業培訓師介入來教授雇員工作的新和新途徑。