現代人力資本理論將職業經理人與技術創新者共同稱為人力資本,也就是說,職業經理人屬于人力資本范疇。作為職業經理人,必須具備較高的個人素質和較高的專業技能和管理才能,較強的敬業精神、創新意識、冒險精神和競爭的沖動,堅韌不拔、自信果斷和強烈的事業心,能通過事物表面看出本質的洞察能力、決策能力、豐富的工作經驗和深厚的理論功底,組織協調能力以及知人善任的用人能力,在知識方面,職業經理人要具備硬知識、軟知識和社會知識。這些都是促進一個人成為職業經理人的基本條 件和重要保證。
【職業經理人證初級報考條件】
(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;
(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業畢業。
職業經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業畢業,需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;
(2)擁有初級職業經理人證書,并完成了中級職業經理人證書培訓結業。
職業經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業畢業;
(2)擁有中級職業經理人證書,并完成了高級親職業經理人證書培訓并結業。
管理上司,職業經理人的各項職業素養融到*后,就是向上管理的素質,這是職業經理人的根本素質。對管理者而言,如果得不到關鍵上司的支持和幫助,就難以真正處理好與部下以及權力范圍之外的其他人的關系。以前的觀點是對下屬負責,這是對的。但是對于職業經理人來說,一個關鍵的前提是董事會或這企業所有者給予充分授權,如果連資源都沒有,就喪失向下管理的平臺。因此向上管理,能夠管理上司和企業所有者,這樣才能把職業經理人的作用真正發揮出來。
【職業經理人證書含金量】
1、參與國際人才交流的依據
在人才全球化的趨勢下,取得職業經理人等級證書,可為其提供更多求職就業渠道。
2、執業等級的依據
職業經理人等級認證是對企業中高層經營管理人員品德、知識、能力和業績的認可。在就業準入制度的形勢下,職業經理人等級證書將逐步成為執業者的就業通行證。
3、出資人對經營者認證的依據
企業經營管理人才重在市場和出資人認可。職業經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。
4、企業面向市場選拔聘用職業經理人的依據
在我國逐步完善人才中介市場的環境下,可作為企業面向市場選拔持有職業經理人等級證書的社會求職人員為企業經營管理者的重要依據。
【通過獲得職業經理人證書,可以帶來以下好處】
1. 提高職業素養:職業經理人資格證是職業經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業素養。
2. 增強求職競爭力:擁有職業經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業所需要的專業能力。
3. 有利于升職加薪:在職業生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業素養和領導能力。今年職業經理人考試時間
經理人要有做大夢"的能力,能夠對領導班子成員提出的眾多議題,提出自己新穎的思想、建設性的意見或建議,把握好前進的方向,不斷培養自己帶領大家超越現實、想得更遠。
