職業經理人是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有*經營權和管理權的職業,由企業在職業經理人市場(包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場)中聘任,而其自身以受薪等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理*。

  【職業經理人證初級報考條件】 

(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;  

(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業畢業。  

   職業經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業畢業,需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;  

(2)擁有初級職業經理人證書,并完成了中級職業經理人證書培訓結業。  

職業經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業畢業;  

(2)擁有中級職業經理人證書,并完成了高級親職業經理人證書培訓并結業。

   作為社會群體中特殊的一個群體,職業經理人在社會經濟轉型中的角色是尷尬的。一方面,他們是董事會或者是企業大股東聘請的企業管理者,也就是,在董事會或者大股東眼里,職業經理人的角色定位就是"保姆",需要像保姆照顧小孩一樣,努力呵護企業的成長和發展。但在實際的操作過程中,總是有職業經理人會自覺或者不自覺地陷入到了充當"婆婆"的角色當中,以為自己坐上了總裁或者CEO這個位置,就覺得自己是老板了,這個企業自己就是老大了,出現一些與董事會或者大股東不相和諧的關系,*終導致自己的離職或者遺憾出局。在這方面,有很多職業經理人都有過經驗教訓。

【職業經理人證書含金量】 

1、參與國際人才交流的依據  

在人才全球化的趨勢下,取得職業經理人等級證書,可為其提供更多求職就業渠道。  

2、執業等級的依據  

職業經理人等級認證是對企業中高層經營管理人員品德、知識、能力和業績的認可。在就業準入制度的形勢下,職業經理人等級證書將逐步成為執業者的就業通行證。  

3、出資人對經營者認證的依據  

企業經營管理人才重在市場和出資人認可。職業經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。  

4、企業面向市場選拔聘用職業經理人的依據  

在我國逐步完善人才中介市場的環境下,可作為企業面向市場選拔持有職業經理人等級證書的社會求職人員為企業經營管理者的重要依據。

【通過獲得職業經理人證書,可以帶來以下好處】

1. 提高職業素養:職業經理人資格證是職業經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業素養。

2. 增強求職競爭力:擁有職業經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業所需要的專業能力。

3. 有利于升職加薪:在職業生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業素養和領導能力。

   職業帶給人的不僅僅是金錢和地位,更是一種自我認同和自我實現。如今我國對職業經理人的缺口還很大,也有很多人正態看工資待遇好,社會地位高而邁入這個行業,但我奉勸大家,如果覺得自己直的不適合或者自己的能力達不到那么高的水準,請不要輕易去跟風,,以免損害了別人,更耽誤了自己!