沙盤(pán)師報(bào)名在哪報(bào)名我來(lái)提醒考出來(lái)要多久 培訓(xùn)行業(yè)存在的問(wèn)題:1、認(rèn)識(shí)化的語(yǔ)言對(duì)于解決問(wèn)題與決策的重要性,從而更有效地溝通、合作;2、了解團(tuán)體問(wèn)題引導(dǎo)工具(提問(wèn)技術(shù));3、了解如何來(lái)搜集、排序、組織、分析與確認(rèn)數(shù)據(jù)、信息、與知識(shí)(決策與分析模型);4、了解如何在緊急狀況與時(shí)間壓力下理性地處理問(wèn)題與決策,并良好的結(jié)果(沖突與壓。
沙盤(pán)師報(bào)名在哪報(bào)名 總結(jié)起來(lái),沙盤(pán)培訓(xùn)具有極強(qiáng)的性、互動(dòng)性、實(shí)戰(zhàn)性、競(jìng)爭(zhēng)性、綜合性、有效性等特點(diǎn)。沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程教學(xué)每個(gè)沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程時(shí)間安排為3天,可容納24—36名學(xué)員同時(shí)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)采用島式教學(xué),將學(xué)員分成4-6個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬公司,圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),借助形象直觀的沙盤(pán)教具,完成3-5期模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)的推演。 作為一名心理沙盤(pán)師,通過(guò)每一個(gè)案例呈現(xiàn)的沙盤(pán),了解來(lái)訪者的真實(shí)想法,對(duì)他/她的煩惱了如指掌,從而引導(dǎo)他/她打開(kāi)心扉,用積極的情緒心結(jié),釋放心靈,梳理情緒,還原人生本質(zhì)的思維,明確行為和發(fā)展的方向。
【課程價(jià)值】※加強(qiáng)學(xué)員對(duì)企業(yè)特性的理解,有助于打破*墻,使學(xué)員能夠從宏觀的角度看待企業(yè)的發(fā)展,而不是從個(gè)人利益或小團(tuán)隊(duì)利益出發(fā);※模擬企業(yè)討論時(shí),各學(xué)員間相互交流,更好地了解各個(gè)*的不同需求,為實(shí)際工作中的合作效率起到*作用;※化*的各種知識(shí)集成,并用于實(shí)踐中。 這種根據(jù)地形圖、照片或?qū)嵉氐匦?按一定的比例關(guān)系,用泥沙、兵棋和其他材料堆制的模型就是沙盤(pán)。沙盤(pán)模擬培訓(xùn)源自上的戰(zhàn)爭(zhēng)沙盤(pán)模擬推演,它采用各種模型來(lái)模擬戰(zhàn)場(chǎng)的地形及裝備的部署情況,結(jié)合戰(zhàn)略與的變化來(lái)進(jìn)行推演。
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你知道沙盤(pán)師的工作職業(yè)是什么嗎。沙盤(pán)師這個(gè)職業(yè)大多數(shù)人都很陌生,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),沙盤(pán)師是另一個(gè)意義上的心理師,因?yàn)樗饕ㄟ^(guò)來(lái)訪者在師面前調(diào)價(jià)模型來(lái)判斷其心理問(wèn)題,以此給出方案。
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