1、報名:報名人員登錄指定的報名網站進行報名,報名時,須如實填寫、提交相關個人信息資料; 2、單位初審:招聘單位根據應聘人員提交的信息資料,對前*報名人員進行資格初審,并在網上公布結果; 3、繳費:通過資格初審的人員,要于規定日期前登錄當地人事考試信息網,進行網上繳費。 4、資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作的全過程; 5、筆試:考試采用百分制計算應聘人員的成績; 6、面試:由招聘單位或其主管*按備案的面試方案組織實施; 7、考核體檢:考核、體檢工作由招聘單位或其主管*負責組織實施; 8、簽合同:雙方按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。