企業人力資源管理師證書還是很有用的,企業人力資源管理師本證書是學員經過認真學習和考試獲取的專業能力憑證能證明你在該領域具有一定資歷以及水平,是技術優異的象征。

企業人力資源管理師證的用處

1、社會和企業認可的資格

根據人力資源和社會部有關規定,企業人力資源管理師將納入就業準入控制職業,上崗前必須接受專業培訓,并參加入力資源和社會*統一組織的*鑒定考試,合格后取得相應的*證書方可從事該職業。

2、提高工作競爭力

全面系統的學習,能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統的知識和技能,對今后工作具有極強的指導作用,提高工作競爭力。

3、*大力扶持與指引

各省各地區對企業人力資源管理師資格考試的條件不同,扶持政策與力度也不同,如寧夏地區對人力資源管理師通過者按報考等級給予不同金額的報銷獎勵等

企業人力資源管理師好找工作嗎

企業人力資源管理師好找工作。人力資源管理專業就業方向主要有三種去向:

*是面向企業,這將是主要方向。

第二是公共事業單位,如*機關、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學機構。據調查,人力資源管理專業人員就職企業普遍分布于金融保險業(30%);信息產業(13.3%);咨詢服務業(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織,10%)等眾多行業。

企業人力資源管理師薪資待遇怎么樣

調查顯示,人力資源*的月薪人事專員為2000元至4000元;績效經理8000元至15000元;薪酬經理經理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右,*高不超過2萬元;總監一般為2萬元至3萬元

從調查就能看出,人力資源管理師這個職業的工資,是隨著年齡閱歷以及工作經驗的增長,而逐步提高的。高薪使人力資源管理師這一職業極具吸引力,現在已成為熱門職業。