*是世界上老年人口*多的*,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60歲以上的老年人口已超過1.67億,且每年以800萬人的速度遞增。*有2830萬老年人生活不能完全自理,按照國際公認的3名失能老人配備1名護理人員的標準計算,我國目前約需養(yǎng)老護理人員1000多萬。但目前我國的養(yǎng)老護理人員不足百萬,其中經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練、持證上崗的護理人員不足10%,供需矛盾十分突出。同時,老年服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)較低,專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量還不能有效滿足服務(wù)對象的要求。

養(yǎng)老護理員前景在人口老齡化和養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時代背景下,如何破解日趨尖銳的養(yǎng)老難題,已經(jīng)成為一項緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù),被譽為"人類生命的經(jīng)營師"——養(yǎng)老護理員應(yīng)運而生。

*強調(diào):養(yǎng)老護理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵,*有關(guān)*正多措并舉、積極推進養(yǎng)老護理員職業(yè)化建設(shè)。機遇與挑戰(zhàn)并存,養(yǎng)老護理員作為一種新興職業(yè),必將迅速發(fā)展、大有作為,職業(yè)前景廣闊。

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開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動,確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護理員。指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等用人單位和社會培訓(xùn)評價組織開展職業(yè)技能等級認定工作。指導(dǎo)各地建立養(yǎng)老護理員薪酬待遇與職業(yè)技能等級掛鉤制度。建設(shè)*養(yǎng)老護理員信息和信用管理系統(tǒng)。通過上述舉措,著力提升養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)發(fā)展能力,滿足億萬老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求和對美好生活的向往。

我國已提前進入老齡化社會,現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達1.44億,占*人口的12%。這一比例還將大幅增加。因此,養(yǎng)老護理師也就成了新的熱門職業(yè),社會需求量越來越大。為此從事老年護理工作的人員均要通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),取得*后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機構(gòu)已成為社會關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護理師就業(yè)方向養(yǎng)老護理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項基本要求,培訓(xùn)率要達到*,持證上崗率要達到95%以上,并且作為對養(yǎng)老服務(wù)達標創(chuàng)建、各種獎勵或等級評定的重要衡量指標。分享下老年護理師證考下來多長時間

招生對象:

1.*或*同等學(xué)歷水平以上。

2.年滿24周歲以上(男、女不限)。

3.在職從事養(yǎng)老護理職業(yè)的人員或準備從事本職業(yè)的人員。

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《*老驗事業(yè)發(fā)展"十五"計綱要》到2020年,多支柱、全覆蓋、更加公平、更可持續(xù)的社會*體系更加完善,居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系更加健全。