為什么物業企業經理和物業項目經理現在物業企業還是普遍需要了?甚至老師還從很多學員口中得知,有很多都是公司要求他們去考一個?那么這里我們就要弄清楚哪些人有必要考物業企業經理,持有這個書有哪些用途?服務過上百家物業企業,報考各大型物業企業上市企業,中小型物業企業,接觸過很多的管理者,企業負責人等收集到相關信息如下:目前市面上拿的比較多的就是物業企業經理,物業項目經理,這兩種證書都是水平培訓崗位書,*對相關從業人員不設置準入門檻,企業層面(用人單位)只作為聘用、升職、加薪的依據。

新發布物業經理證考試時間報考要求,

物業經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責城市物業分公司日常物業服務管理工作,完成銷售物業接管入伙;

2、負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規章制度、應急預案、工作流程、標準和規范并上報公司批準后實施;

3、負責住宅小區工程、保安、保潔、客服現場管理及執行情況的檢查監督;

4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業項目年度、月度計劃;

5、檢查、督促、考核*員工嚴格執行各項制度、程序、規范及工作進度,了解*員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;

6、負責對物業團隊直接下屬工作業績考核,并與工資掛鉤;

這些公共關系都需要物業項目經理必須具備一定的親和力,以溝通協調各方面關系的能力。如沒有良好的個人溝通協調能力,顯然是不合格的經理人,給物業管理的正常運作帶來麻煩。而一個合格的物業項目經理能及時與廣大業主和員工的及時溝通,則更有利于化解各種矛盾、解決各類問題、樹立管理處良好的信譽,便于物業管理各項工作的順利開展。

作為物業項目經理人,對于上級領導的指令,必須準確領會,并嚴格執行。出現問題及時反饋給上級領導,要起好上傳下達作用。在充分維護公司利益的同時,在各方利益上找到一個支撐點。這就需要物業項目經理人發揮溝通協調能力,為公司爭取*大的利益。當面對管轄區域的業主時,物業項目經理人所需考慮的應該是如何讓業主滿意。這就要求物業項目經理人必須發揮良好的溝通、協調能力,以真誠的態度了解業主的困難和需求并解決,這是物業項目經理人的工作要求和目標。

新發布物業經理證考試時間報考要求,

物業經理任職要求:

1、大專以上學歷,具有物業管理經理上崗證;

2、八年以上物業服務工作經驗,至少三年以上相同崗位管理經驗,有小區、商業工作經驗優先;

3、熟悉房地產開發和物業管理工作流程和環節;熟悉*相關房地產、物業管理法律法規政策和**相關辦理事項審批程序;

4、熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力; 

5、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,具備全面統籌大型綜合物業的能力;

6、有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真