學校性質及辦學層次:公辦高等學校、(高職)專科

辦學類型及學習形式:普通高等教育、全日制

頒發證書種類:全日制普通高等學校畢業證書

報考條件及招生對象 

符合2022年報名條件并已報名的應往屆高中、中職、中技畢業生及同等學歷者。

招生原則及錄取規則(招生要求)

招生錄取工作在湖南省教育考試院領導下,依據教育部下達的招生指標,由實行遠程網上錄取,執行教育部和湖南省教育廳、教育考試院相關文件規定,公平、公正、公開,擇優錄取,錄取過程接受紀檢、考生、家長以及社會第三方的監督。規則如下:

1、外語語種不限(商務英語專業限英語)。

2、應用人單位用工需求,為順利就業,助產專業建議女生報考。

3、參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》執行專業錄取。在新生入學三個月內對新生進行體格復檢,復檢不合格新生取消錄取資格,退回生源地。

注:醫衛類、學前教育專業不招收有色盲、色弱的考生。

實習單位

*有附屬醫院1所,定點實習醫院50余家,這些醫院均是二甲以上醫院,科室功能齊全,設置有老年相關科室,具有較高的教學、實訓水平。

為了加強產教結合,針對老年保健與管理專業,我院積極與社會老年保健機構簽訂實習協議。與長沙各大老年保健與管理機構進行積極溝通與協商,以期簽訂定單式培養合同,進行校企合作育人,提高學生實際工作能力。這些機構具備老年保健與管理專業學生實習培訓、頂崗實習的資質。同時為了開拓校外實訓基地,我院將與長沙各大老年保健與管理機構進行積極溝通與協商,簽訂定單式培養合同,進行校企合作育人,提高學生實際工作能力。這些合作單位將為我院新設的老年保健與管理專業學生的實習、實訓提供有力*

政策支持

1.國內政策:我國在未來將實行更加開放的人才政策,加速人才的培養與引進,提高對外開放的水平。除此之外還有一系列的海歸人才特殊的福利待遇與政策支持。

2.各高校實行"教育國際化與就業國際化"人才培養計劃,豐富教育內容與形式并著重提高高校就業率,熱衷于校企合作聯合培養人才。

3.國外政策:日本*設立專門的"醫療工作簽證"引進外國護理人才,在日本工作與日本護士同工同酬,受日本法律保護,享受各種權益。

(四)專業優勢

1.費用低,僅三萬元就能實現出國就業的夢想。

2.風險小,由日本醫院提供全額學費及經濟擔保,生活費通過醫院實習獲得,對家庭無任何負擔。

3.語言易學,出國前保證大家通過日語能力考試N1級。

4.收入高,在日本就業后,每年可獲得高達30萬人民幣的收入。

5.地位高,在日本,護理是一門真正獨立的*,護士公眾形象較好,護士社會地位較高,受人尊重。

6.就業率高,在日本已經取得護士執照的同學,*成功就業。

7.有豐厚和完善的福利待遇制度(與日籍護士同工同酬),有良好的職業發展前景(在日本工作7年以上,就可以申請*居留)