portant;">1.汽車維修專業

portant;">目前,國內維修企業的從業人員技術素質普遍偏低,總體的技術水平不能適應汽車新技術的發展需要。我國目前技術工人隊伍結構中,技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57,而發達*的比例為11:23:49:17,顯然,我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。其中尤其以汽修、數控等熱門專業為代表,被稱為"高級藍領"的高級技工已經成為稀缺資源,"高級藍領"出現斷層的消息屢屢見諸報端。從這一系列數據看來,學習好汽修,掌握一門過硬的本領,就業前景非常廣闊。

portant;">2.3G工程專業

portant;">據計世資訊發布的相關研究報告稱,估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。"從目前的一些趨勢來看,在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右,3G到來之后這些人才的收入應該會更高。"業內人士表示。

portant;">3.數控加工專業

portant;">勞動*部有關負責人說,由于科學技術的發展特別是計算機技術的普及,數控加工技術已成為現代制造技術的核心。近年來,我國制造業取得了很大的發展,數控機床等數控加工設備在我國機械制造企業中得到越來越廣泛的運用。

portant;">然而,與迅速增加的數控制造設備相比,我國從事數控加工的技能人才顯得十分缺乏,據有關*的統計,其缺口曾達到60萬人,其中也包括主要從事數控程序編制的數控程序員。

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