酒店管理,是全球熱門行業之一,高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的.根據世界旅游組織的統計,目前旅游業已經成為世界*大的產業,每年還以兩位數的速度在增長.在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局面.因此酒店管理專業就業前 景廣闊,酒店管理人才需求有很大的缺口,開設多門專業課、專業方向課和專業選修課,注重學生綜合素質的培養和技能培訓。

隨著經濟高速發展,人民生活水平大大提高,越來越多的人不斷追求著高質量高品質的生活,比如,追求酒店管理的專業化。在新時代下,培養一批高素質、高水平的人才是高職教育所追求的目標,進而出現了"工匠精神"一詞。所謂工匠精神,就是指工匠以的態度對自己的產品精雕細琢、精益求精,追求更完美的精神理念。高職教育正尋求培養酒店管理專業學生的"工匠精神"。2016年的《工作報告》中提到"提升消費品品質"時,要培育精益求精的"工匠精神"。這是"工匠精神"次被寫進工作報告,它是追求的精神,是*全面發展必不可少的精神。作為為培育實用型技能人才的高職教育,對學生"工匠精神"的培養極為關鍵,為了順應時代、促進我國經濟轉型與發展,培育酒店管理專業學生的"工匠精神"是時代賦予高職教育的使命。

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目前酒店管理師證怎么報名考試

隨著全球經濟的不斷復蘇與快速發展,世界經濟一體化進程的進一步加快,國際交流活動頻繁和旅游業的快速發展,市場競爭日趨激烈,服務競爭已經成為企業競爭的主戰場,以服務客戶為中心的理念已在世界范圍內廣泛傳播,服務競爭已成為企業競爭的一個核心領域。服務業已經成為世界經濟發展的新動力,并成為影響各國經濟發展的重要產業。

酒店管理師考試題型

本職業考試分理論知識和技能操作考試兩部分。理論知識考試采用閉卷筆試;技能操作考試暫用閉卷筆試完成。兩部分考試采用百分制,皆達到60分為合格,并按要求通過綜合評審。另加30分鐘職業道德考核。

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酒店業一向以來在職場上是被忽略的"寶藏"。在職業規劃意識為先的理性回歸下,一些發展前景好、潛力大、薪資高的行業尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的"寶藏"。它有以下特點:

特點一:較高的薪酬和福利待遇

根據*飯店協會*新發布的《*飯店業職業經理人2015年度薪酬報告》顯示,2015年度*飯店業職業經理人的平均年薪為20萬元。就五星飯店而言,北京、上海、廣州、深圳、蘇州五地的飯店總經理平均年薪均已超過35萬元。另外酒店業也為從業者帶給了體面的工作環境、衣食住方面的多重隱性福利,這是其他行業工作者所沒有的。

特點二:重視資歷和持續發展

酒店管理行業不是一些家長認為的"吃青春飯"的行業,而是能夠終身為之服務的行業。因為隨著資歷的增加,與人打交道的經驗就越豐富,處理事情的潛力也越強。

特點三:*具活力的行業

*各地大中小城市均把旅游業作為其經濟增漲的源動力,其*與社會投資將不斷增加,旅游酒店行業將會是**具活力的行業。總之,隨著全球經濟的不斷復蘇與快速發展,酒店行業在不斷擴充,對人才的需求也不斷增加,每年都需要數以千計的國際化酒店管理專業的人才,酒店行業在全球與*地區的發展速度與就業率將會遠遠超出傳統型行業。酒店管理畢業生就業率遠遠高于其它專業的學生。酒店管理就業前景樂觀,預計到2015年以后,高級酒店管理專業人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。