為企業創造價值

"不做CEO,就做培訓師"。

對于企業來講,培訓是自身新陳代謝、不斷發展的催化劑和必由之路。

隨著社會的發展,企業面臨的商業競爭變得日益激烈,提高企業的經營管理水平以及員工素質,從而提高企業的競爭力顯得尤為重要。

越來越多的*企業也意識到了這一點,企業要持續發展,每一個管理者都必須是培訓師,培訓師是成為企業高管的通行證。

企業培訓師的三個等級:

助理企業培訓師:工作以輔助性工作為主;

企業培訓師:以具體實施、執行工作為主;

高級企業培訓 師:審核、把關、督導、創新、研發工作為主

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企業培訓師要了解企業

培訓師要對培訓企業的自然情況、獨特文化、組織結構、在行業內的競爭狀況、提出這次培訓的背景以及培訓組織方對本次培訓的期望等有一定的了解。培訓師對企業的調研,既有助于在課程開發時體現出行業與企業的特點,達到與企業的文化相匹配,與企業的制度流程相吻合,與企業人的心態相共振,又有助于拉近培訓師與企業的距離,從而成功地講授課程。

企業培訓師證考試時間及費用

企業培訓師緣何受熱捧?

我國人口紅利來源由數量轉變為質量,培訓超過招聘成為人力資源*重要模塊企業培訓師日薪千元起步,平均日薪5000元,日薪過萬大有人在企業培訓是*自由職業之一,完全擺脫傳統的朝九晚五辦公室工作大部分時間在講臺上,有大批的聽眾,體驗顛峰,備受尊榮工作環境好,工作對象素質高,是*安全的職業