湘潭財經職業技術學校錄取分數線
助學政策學校獎助學政策好、*幫扶學生
1.畢業班學生考上全日制本科及以上高等學校者, 獎勵2000—20000元;
2.思想表現好,成績*的貧困學生,可申請學校愛心基金會助學金2000元—10000元;
3.思想品德優良、家庭經濟困難學生學校提供勤工助學崗位,補貼10000—20000元;
4.學習期間參加專業實訓實習,企業補貼10000—20000元;
5.*畢業升學考試,語文、數學、英語成績*者,提供獎學金1000—5000元;
6.地級城市戶籍家庭經濟困難學生享受*助學金2000元/年(占比10% ) ;
7.縣城及農村戶籍學生享受*助學金2000元/年(占比15% ) ;
8.享受*免學費政策的學生減免學費2400元/年。
湘潭財經職業技術學校錄取分數線
學校擁有現代化教學設施,建有學校網站。計算機房有電腦100多臺,設有多媒體教室、語音室、模擬客房、模擬餐廳、音樂室和形體練功房。自1984年開始從事中等職業教育以來,先后開辦了電子計算機、幼師、鐵路運輸、旅游管理與服務、服裝設計與制作、計算機應用等專業。繼2004年開辦長沙市中等職業教育第幾個航空服務專業后,又相繼創辦了航空票務和海乘服務專業,填補了長沙市中職教育的空白。
教學條件:學校擁有現代化教學設施,建有學校網站。計算機房有電腦100多臺,設有多媒體教室、語音室、模擬客房、模擬餐廳、音樂室和形體練功房。自1984年開始從事中等職業教育以來,先后開辦了電子計算機、幼師、鐵路運輸、旅游管理與服務、服裝設計與制作、計算機應用等專業。繼2004年開辦長沙市中等職業教育第幾個航空服務專業后,又相繼創辦了航空票務和海乘服務專業,填補了長沙市中職教育的空白。
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2 我國中職教學管理現狀及其中存在的問題
2.1中職教學現有教學資源缺乏
我國中職教學的資源十分匱乏,其不僅存在著教師資源的匱乏,而且存在著建設資源、管理資源等諸多資源的匱乏。這些匱乏的表現主要體現于,我國中職院校學校配套設施的建設十分不健全,缺乏實踐性課堂,也缺乏適合學生住宿、飲食、運動等諸多場所,從而使經過中職院校教學的學生進入社會之后,與社會*生行列脫節,缺乏共同的興趣、價值取向等。另外,我國中職教學所使用的教材更新也十分緩慢,例如:書中內容長久不變,或者是書中內容過于高深不適合中職學生學習等等。以上所提到的幾點教學資源缺乏的問題,使得中職教學管理過程中經常出現捉襟見肘的情況,即完全依照*教育*規定設置了相關課程,但是卻由于以上所述資源的匱乏使其僅僅停留在制度層面,無法去進一步實施。
助學政策學校獎助學政策好、*幫扶學生
1.畢業班學生考上全日制本科及以上高等學校者, 獎勵2000—20000元;
2.思想表現好,成績*的貧困學生,可申請學校愛心基金會助學金2000元—10000元;
3.思想品德優良、家庭經濟困難學生學校提供勤工助學崗位,補貼10000—20000元;
4.學習期間參加專業實訓實習,企業補貼10000—20000元;
5.*畢業升學考試,語文、數學、英語成績*者,提供獎學金1000—5000元;
6.地級城市戶籍家庭經濟困難學生享受*助學金2000元/年(占比10% ) ;
7.縣城及農村戶籍學生享受*助學金2000元/年(占比15% ) ;
8.享受*免學費政策的學生減免學費2400元/年。
湘潭財經職業技術學校錄取分數線
學校擁有現代化教學設施,建有學校網站。計算機房有電腦100多臺,設有多媒體教室、語音室、模擬客房、模擬餐廳、音樂室和形體練功房。自1984年開始從事中等職業教育以來,先后開辦了電子計算機、幼師、鐵路運輸、旅游管理與服務、服裝設計與制作、計算機應用等專業。繼2004年開辦長沙市中等職業教育第幾個航空服務專業后,又相繼創辦了航空票務和海乘服務專業,填補了長沙市中職教育的空白。
教學條件:學校擁有現代化教學設施,建有學校網站。計算機房有電腦100多臺,設有多媒體教室、語音室、模擬客房、模擬餐廳、音樂室和形體練功房。自1984年開始從事中等職業教育以來,先后開辦了電子計算機、幼師、鐵路運輸、旅游管理與服務、服裝設計與制作、計算機應用等專業。繼2004年開辦長沙市中等職業教育第幾個航空服務專業后,又相繼創辦了航空票務和海乘服務專業,填補了長沙市中職教育的空白。
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2 我國中職教學管理現狀及其中存在的問題
2.1中職教學現有教學資源缺乏
我國中職教學的資源十分匱乏,其不僅存在著教師資源的匱乏,而且存在著建設資源、管理資源等諸多資源的匱乏。這些匱乏的表現主要體現于,我國中職院校學校配套設施的建設十分不健全,缺乏實踐性課堂,也缺乏適合學生住宿、飲食、運動等諸多場所,從而使經過中職院校教學的學生進入社會之后,與社會*生行列脫節,缺乏共同的興趣、價值取向等。另外,我國中職教學所使用的教材更新也十分緩慢,例如:書中內容長久不變,或者是書中內容過于高深不適合中職學生學習等等。以上所提到的幾點教學資源缺乏的問題,使得中職教學管理過程中經常出現捉襟見肘的情況,即完全依照*教育*規定設置了相關課程,但是卻由于以上所述資源的匱乏使其僅僅停留在制度層面,無法去進一步實施。